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一个人的工作环境包括软环境与硬环境,它主要是指工作范围内的人际关系、工作条件、政策规定、组织纪律等。工作环境有七项因素,即直接上司、更上一级领导、组织、同事、下属、工作条件、提高条件。这七项因素中前五项是精神因素,即软环境,后两项是物质因素,即硬环境。硬环境受到很多客观条件的限制,但软环境却是一个互动的过程,你播种的是一个快乐的工作环境,那你收获的就是一个快乐的工作环境,反之,如果你播种的是个消极的工作环境,那你收获的同样是一个消极的工作环境。软环境和职业经理人的关系,就好比是气候与树木的关系。气候风调雨顺… 相似文献
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“仓至仓”条款是规定保险责任起讫的一个条款。在不同的贸易术语下,由于保险由谁来办理不同,在发生保险索赔时。谁有资格向保险公司索赔也就不同。实践中,人们对“仓至仓”条款产生很多误解。这主要涉及到可保利益问题。专家结合可保利益原则,比较人们常用的三种贸易术语条件下,仓至仓条款的适用。 相似文献
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黄宗理 《国土资源科技管理》2003,20(1):4-7
一中国地质学会已经成立80年。80年来,中国的地质科学技术取得了巨大的进步,中国的地质工作获得了辉煌的成就,中国的地质队伍有了惊人的发展。在人类步入21世纪的今天,全世界的地质机构和地质工作者都在思索着同样一个问题,地质工作怎样适应社会发展新形势的需要,地质工作如何转变和发展,并且不断在理论上或实践上作出自己的回答。美国地调局1995年差点被议会撤消,后调整职能,得以保存。现职能包含了能源、矿产、环境、灾害、生物五部分。澳大利亚地调局2001年9月与澳大利亚国家测图机构合并,改名澳大利亚地学局(GeoscienceAust… 相似文献
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