决定社会的根本因素

本刊2011年11月和12月分别发表了《唯物与唯心的关系》和《质量哲学及其应用》两篇哲学论文。我写作这两篇论文的最终日的，是为了探索和认识社会。根据这两篇论文的原理，就此继续探索和认识一个社会的根本问题——决定社会的根本因素。     

《成为领导者》

沃伦·本尼斯的领导力名著，看上去却像心理学。对于如何成为领导者，作者的看法是——发现和培养你身上最活跃、最能代表你的部分。人们只知道一个领导者要雄才大略，要大公无私，要身先士卒，要激励部下，这些都不错，但这些要求只是在战胜别人，而不是在战胜自己。很多人丧失领袖地位，不是别的，而是他在心中自己烂了自己。     

发扬传统文化艺术

出身贫寒、性格豪放刚强、刻苦好学、大公无私、光明磊落。自幼喜爱书画艺术,1962年拜著名画家黑白龙、岳祥书学习绘画艺术。上世纪70年代绘制毛泽东油画巨像百余幅,并受到了国务院副总理陈永贵同志接见,亲笔题字赞扬“李义三同志是真正的农民画家”光荣字号。1992年拜著名书法大师武中奇为师。在恩师的亲手指导下,     

HR的江湖是什么

我是一个很柏拉图的人，因为执拗地认为做HR是一个很高尚的事业，所以，总把自己放在大公无私、掏心掏肺的工作状态中。尤其是自小就有想当老师的崇高愿望，长大了没实现，就从骨子里有了好为人师的惯性，还非常可笑地认为自己付山时间和精气神对别人谆谆教导，是为社会主义事业做贡献，为培养人才甘为孺子牛。     

积极奋进的工会人——记江苏省宿迂市总工会财务部部长陈玲

提起宿迁市总工会财务部部长陈玲，凡接触过她的人都知道，她大公无私、秉公办事、坚持原则、爱岗敬业、无私奉献，深得大家的赞赏。她就是凭着这种忘我的工作热情，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。在工作中她率先垂范、严于律己、高标准、严要求，巾帼不让须眉。在生活中，她谦虚谨慎、为人宽和、关心他人、助人为乐，只要了解和知道她的人都说她是个敢说敢做、务实能干的好管家。     

稀土的前世今生

中国轰轰烈烈地打响了＂稀土保卫战＂,其实,无论这一战战果如何,我们早已经是失败者。从贡献论角度说,我们大量出口稀土,为世界高新技术发展作出举足轻重的贡献。当然,主观上,我们没有那么伟大博爱,我们为的只是那一点利益和外汇。我们如此大公无私的举动又收获了什么？资源浪费,产能过剩,生产无序,竞争无度,环境污染……     

工会经审战线的一条硬汉——记沈阳市总工会党组成员、经审办主任崔玉璟

提起原沈阳市总工会财务部副部长、现经审办主任崔玉璨，凡接触过的人都知道，他那种大公无私、秉公办事、干一行爱一行，无私奉献的敬业精神，深得各级工会的赏识和折服。他就是凭着这种对各项工作认真负责忘我的精神，在不同的工作岗位上，做出了不凡的业绩。他在工作中率先垂范、严于律己，高标准、严要求。     

众志成城 抗震救灾——省企联会员单位抗震救灾捐款捐物情况统计

<正>汶川特大灾情,震撼华夏大地,牵动着每一个炎黄子孙的心。灾情就是命令。面对灾情,全国上下众志成城,迅速展开了一场紧张的生命救援、爱心接力。省企联广大会员单位和广大职工同全国人民一样,积极行动,向灾区奉献爱心、伸出援手,体现     

张云泉精神的实质与时代特征

一、平凡岗位孕育出崇高的张云泉精神 张云泉同志在22年平凡的公务员岗位上，做出了许多不平凡的事迹，这些事迹都没有惊天动地，却感人肺腑、催人泪下，处处体现时代性和先进性。他的一言一行，无不体现“以民为本”；他身居官位，却不是老爷，而是人民的仆人，百姓的儿子。他的精神概括起来说，就是舍小家顾大家，舍自己为他人的奉献精神；大公无私，克己为民，     

如何激发员工团队合作精神？

团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智。并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象。同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时．它必将会产生一股强大而且持久的力量。它的形态很像智囊团。但与智囊团却有重大区别。