与时俱进加强管理 转变观念增强服务——兰州市招考办改革开放30年综述

一、招生考试工作快速发展,成绩显著兰州市高等学校招生办公室自成立以来,承担着兰州市高考、成人高考、中专中师、自学考试等各类教育考试工作。1977年恢复高考当年报考考生达62998人,录取仅2808人;到2007年报考考生34715人,录取15824人,录取率从4.4%上升到45.6%,自恢复高考以来共向国家输送学子169472人;中专中师从1984年报考5213人,     

康喜喜:从村官到警官

正"穿上这身警服就要对得起它,做一名能为老百姓做点小事、做点好事的人民警察,是我的心愿。"康喜喜的工作经历与一般的交通警察有些不同:2008年大学毕业后以优异的成绩考到山西省晋城市泽州县犁川镇崔河村,当起了村官;2013年7月,他的角色转变成山西省交通警察总队高速三支队一大队一名民警。村官康喜喜:村民眼里的"摇钱树"     

上海构造国有资产管理新体系

上海已组建集中统一的国有资产管理新体系,实施“谁出资、谁派人,谁控股、谁管理”的办法,通过董事会聘用、市场招考、党组织推荐等形式,实行经营者竞争上岗试点,在全市国有企业中形成了“三个机制”：即以产权为依托的企业干部管理新机制;由组织部牵头和国资、审计、纪检、工会共同参加的“五位一体”考核体制;由企业监事会、财务、审计共同组成的企业经营监管制衡机制;以及经营者激励约束的新机制。     

“大学生当城管”何时不再成新闻

"大专及以上学历,专业不限,工资1600元……"有媒体刊登一则城管招聘启事,25岁的小韦持清华大学本科文凭,前来报名,让招考人员惊讶不已。更令人意想不到的是,他在一个月时间内先后参加了不同城区的两次城管部门招考,均以优异成绩入选。(8月5日《温州商报》)清华大学生报考城管乍听之下匪夷所思,细想之下却没有什     

“大学生村官”在宁波的成功实践及启示

从1999年开始,我市余姚、慈溪、宁海、鄞州、北仑、江北等地,采取公开招考的方式选聘优秀高校毕业生到村(社区)工作,到2005年底,已累计招聘305人。经过几年煅炼,他们当中有216人分别在213个行政村担任村主任助理、团支部书记、办公室主任、文书等工作,其中32人已担任了村党支部书记、副书记或村主任、副主任等职,有的还被提拨到了所在镇党委、政府工作。日前,我们对近年     

基层公务员考录新动向

正冷热不均一直是公务员考录中的突出问题。据统计,2014年中央国家机关公务员考录比为57∶1,最热门职位的竞争比例高达1495∶1。在地方公务员招考中,已经招考的21个省考录比平均为25.2∶1。一个职位有成百上千人竞争毫不稀奇。但是,与部分职位的"火爆"相比,也有一些职位并不被人看好。2014年中央国家机关有116个职位无人报考,云南省有452个招考职位     

陕西勉县 阳光选才促大学生就业

陕西省勉县120余个事业单位岗位面向全县应往届高校毕业生进行公开招考，835名应往届高校毕业生报名竞争，成为勉县近年来报名人员最多的一次大型招考工作。     

我国硕士研究生招考制度现状分析与改革刍议

随着社会经济的快速发展,科学技术的日益进步,高层次人才的需求愈加旺盛。为适应社会经济建设对人才的需求,促进研究生教育健康稳步发展,国家近几年对硕士研究生招生考试制度加大改革力度,使其不断完善。本文通过对我国硕士研究生招生考试制度现状的分析解读,汲取经验教训,为当前硕士研究生招生考试制度的改革寻找新的路径。     

让干部在流动中成长

近年来,宁德市质监局积极探索干部培养使用途径,加强队伍能力建设,加快人才流动,呈现出干部"出"的多,进的也多;进的多,出的更多的良性循环现象,干部职工风正气顺,积极向上。