文明花开满校园——宜章八中创建雷锋式学校纪实

宜章县第八完全中学(县职业中学)创建于1985年。学校地处宜章县城环城西路麦子桥、美丽的玉溪河滨，校园高楼成群，绿树成荫，环境幽雅，是一所现代化的新型校园。学校占地56．4亩，建筑面积近1．5万平方米，现有教职工110名，在校学生1924名，教学班27个(其中高中14个班，初中13个班)。学校荣膺“湖南省雷锋式学校”光荣称号，名扬三湘四水。     

高等学校绩效预算的理论框架

近年来,由于经费投入的不断增加,我国高等教育实现了跨越式发展。但与此同时,高等学校在经费使用上也出现诸多问题,如学生培养成本膨胀,资金投入与产出不相符合,甚至出现经济犯罪现象,社会各界对高等教育的质量也颇有微词。这些问题的存在与我国高等学校现行预算制度不科学有很     

做好高校工会维权工作的几点思考

工会是党领导下的教职工自愿结合的群众组织,是教职工利益的代表者和维护者,是党联系教职工群众的桥梁和纽带.在国家民主政治建设被摆上重要议程的时代背景下,在高校内部管理体制改革不断深化,劳动关系和利益格局进行较大调整,教职工民主治校的要求日益增强的形势下,必然要求工会作为教职工利益的代表,在原有基础上加大维权力度,加强与党政沟通、协调,使校内劳动、人事关系及各层次间各种利益关系处理的更为合理、和谐、稳定.     

加强高校教职工思想政治工作的几点思考

在实际调查的基础上，分析了高校教职工思想工作现存在的“四不一后”问题，并根据当前实际情况提出加强教职工思想政治工作的六条基本思路。     

浅谈高校财务前台报账问题及规范措施

高校会计核算科主要负责学校各项资金的管理、审核和报销等前台的工作,是为高校教职工和学生服务的窗口部门,是学校财务管理的关键环节,包括各项收入核算、票据审核报销、往来款项的清理工作等,是一项政策性比较强的工作。会计核算前台工作负责执行学校下达的预算指标,根据学校批准的年度预算,根据国家财经法规,严格控制学校各项支出,监督学校各部门预算的执行,服务和核算、监督是财务前台并行的职能。核算、监督的目的是提高高校管理水平。只重视服务,不重视或淡化财务监督管理都是空谈。     

浅谈工会在高校女教职工形象塑造中的作用

高校女教职工在高校教育教学中的作用举足轻重,女教职工的形象对其作用的发挥至关重要,塑造好女教职工的形象是办好高等教育不可或缺的一项工作,工会要为女教职工形象的塑造提供条件。     

成都理工大学教职工体育协会的现状研究

文章对成都理工大学6个教职工体育协会的建制、经费、场地设施、指导人员以及活动开展状况等方面进行了调查访谈,发现协会中仍然存在着协会成员固化、成员覆盖面小以及资金不足、场地匮乏等问题,并提出加大宣传力度,狠抓培训、扩大会员人数;扩展资金来源,寻求学校场地人力支持以及多层次创造活动交流平台等建议措施,以促进成都理工大学教职工体育协会的进一步发展。     

高校离退休教职工档案信息化建设的实践与思考

本文以河南大学离退休教职工档案信息化建设的实践为例,论述了高校离退休教职工档案信息化建设的必要性,提出了高校离退休教职工档案信息化建设的途径及应注意的问题,以期为高校离退休教职工服务管理提供有益借鉴。     

试论新时期学校人事干事的工作方法

学校人事管理工作是服务于全体教职工一项非常重要的、政策性很强的工作,每项工作都牵扯到个人的切身利益,都关系到校园的和谐稳定,作为学校人事工作者要认真学习,深入贯彻落实科学发展观,以三个代表重要思想为指导。加强理解教育改革发展的意识,促进党的教育事业更好、更快的健康发展。学校人事工作者应做到把人视为根本。任何决策都应把人放在第一位,树立以"以人为中心"的管理体制,尊重教师人格与劳动成果,     

高校教职工职业承诺与工作满意度关系分析

以湖北三峡大学教职工为例，对高校教职工的职业承诺与工作满意度之间的关系进行测量，结果发现高校教职工职业承诺与工作满意度正相关，情感承诺与规范承诺对工作满意度有显著影响，继续承诺对工作满意度影响不显著。然后对这一结果进行分析讨论，并提出两点建议。