改出来的效益——《吕梁日报》改革人事制度推行效益工资纪实

地处革命老区、贫困地区的山西省《吕梁日报》从2 0 0 1年1月1日起,自加压力,锐意进取,深化内部改革,实行会员聘任制,推行效益工资,极大地推动了报业的发展,使一份“简报”式的四开小报变以时代气息浓郁的对开大报,发行和广告收入都有大幅度提高,一跃为山西全省报业改革的先进典型。去年年底,山西省报业协会在《吕梁日报》召开现场会议,向全省推广了他们的改革人事制度、推行效益工资的经验。一、逼出来的改革山西省吕梁地区是闻名全国的革命老区,到2 0 0 1年仍是全国1 8个集中连片贫困地区之一,经济基础薄弱,群众收入很低。作为地委机关党…     

社区建设重在“以民为本”——访深圳市福田区民政局局长卓达进

最近，我们拜访了深圳市辐田区民政局卓达进局长，就福田区的社区建设进行了交流。从宣传系统出来的卓局长思路清晰，口若悬河，对社区建设不乏真知灼见。以下记录即根据卓局长谈话整理而成。     

七年跨三步 建立新体制

《中华工商时报》1月25日报道，国家体改委以市场发育为主线制定了改革时间表；今后7年改革将分三阶段进行，到本世纪柬，踌三大步初步建立起社会主义市场经济新体制。     

打造一流媒体品牌——谈《宁波日报》广告经营策略

在晚报,都市类报纸纷纷崛起,风行天下,城市党报广告经营受到大幅挤压,日子越来越不好过的今天,日报要更好地适应当前形势就必须改革——以改革总揽全局,以创新推动发展。这是日报面临的首要课题。 2002年,宁波日报报业集团成立后,以建立现代企业制度为目标,推出了一系     

郑民辉十年铸『奥星』

科研人员出身的郑民辉用了10年时间打造出了一个年产值达3亿元、总资产近10亿元的现代国有控股企业——广东奥星光通信设备有限公司,这与香港小超人李泽楷从白手小子到控制6000亿港元的财富当然不可同日而语。但不同的是,李泽楷的6000亿是在资本市场用"空手套白狼"的手法圈来的,而郑民辉的10个亿是他带领他的团队一分一分地创造出来的。后来居上,抢占技术制高点1992年,沐浴着邓小平南巡讲话的春风,广东电信公司为加快改革开放的步伐,打破外商对中国光缆市场的垄断,决定兴办一个光缆厂,公司领导点名让从事技术工作的郑民辉挂帅,他在毫无思想准备的情况下走马上任了。"当时可真难,"郑明辉饱经风霜的脸写满了沧桑:"中国大部分光缆市场被国外产品覆盖,我们一无设备,二无技术,三无资金,只有     

陈瑞福：农民企业家的星光梦

陈瑞福原来兼任西红门九村的党支部书记，后来九村和五村合并组成星光社区，他担任了星光社区主任。陈瑞福还曾是一个本分的大兴农民，二十多年后，他名片上的头衔却是北京星光影视设备集团公司和北京星光影视设备科技股份有限公司的董事长。     

新疆日报社积极发挥内审监督作用

近几年来，新疆日报社内审机构紧紧围绕报社党委中心工作，坚持依法审计，以财务收支、建筑工程预算、大型机械设备购置以及经济合同的真实性、合法性为重点开展审计工作，审计总金额7000余万元，提出合理化建议86条，为促进报社增收节支、严格财经纪律，提高经营管理水平，加强党风廉政建设，预防职务犯罪方面发挥了重要作用。我们的做法和体会是：     

重疾险惹争议，友邦背骂

2006年1月20日，深圳的6名投保人给友邦保险公司发去了《关于解除保险合同并要求返还保险费的函》，要求解除所签订的“守护神两全保险及附加重大疾病保险”合同，上海一家保险公司的相关负责人在接受《第一财经日报》采访时认为：“事实上，这家公司在很大程度上替整个行业背了‘骂名’，因为在重疾险个别细节所存在的类似争议条款，肯定绝非一家。而且在很大程度上，各家保险公司在重疾险合同条款上的规定也是大同小异。”     

3C认证为何遭遇信任尴尬

一个人偶然看见某水果店老板拿着一把印着“名优”的标签往水果上贴，于是不再相信所有水果店内贴有这种标签的水果。自8月1日强制实施的3C认证也面临着同样的信任危机。据8月6日《法制日报》报道，3C认证标签竟是由各企业自行印制，销售商自行张贴的，而且如此重要的认证标志，竟连粘贴的位置都未作规定，任由销售人员想贴哪就贴哪。