全文获取类型
收费全文 | 88972篇 |
免费 | 390篇 |
国内免费 | 225篇 |
专业分类
财政金融 | 10826篇 |
工业经济 | 5066篇 |
计划管理 | 17004篇 |
经济学 | 12665篇 |
综合类 | 5721篇 |
运输经济 | 841篇 |
旅游经济 | 189篇 |
贸易经济 | 18169篇 |
农业经济 | 4644篇 |
经济概况 | 13777篇 |
信息产业经济 | 168篇 |
邮电经济 | 517篇 |
出版年
2024年 | 178篇 |
2023年 | 615篇 |
2022年 | 861篇 |
2021年 | 987篇 |
2020年 | 975篇 |
2019年 | 901篇 |
2018年 | 403篇 |
2017年 | 978篇 |
2016年 | 1418篇 |
2015年 | 2433篇 |
2014年 | 6157篇 |
2013年 | 5640篇 |
2012年 | 6555篇 |
2011年 | 7271篇 |
2010年 | 6755篇 |
2009年 | 6812篇 |
2008年 | 7719篇 |
2007年 | 6801篇 |
2006年 | 5185篇 |
2005年 | 5560篇 |
2004年 | 3903篇 |
2003年 | 3305篇 |
2002年 | 2625篇 |
2001年 | 1829篇 |
2000年 | 1523篇 |
1999年 | 478篇 |
1998年 | 390篇 |
1997年 | 222篇 |
1996年 | 210篇 |
1995年 | 203篇 |
1994年 | 132篇 |
1993年 | 100篇 |
1992年 | 74篇 |
1991年 | 150篇 |
1990年 | 73篇 |
1989年 | 50篇 |
1988年 | 31篇 |
1987年 | 24篇 |
1986年 | 18篇 |
1985年 | 20篇 |
1984年 | 8篇 |
1983年 | 7篇 |
1981年 | 2篇 |
1980年 | 2篇 |
1958年 | 2篇 |
1900年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
近年来,商业银行人才流失严重,尤其是专业序列人才。究其原因,一是因为专业人才标准建立不够合理,职业发展通道没有完全打通。二是因为专业人才的专业价值没有被充分尊重,专业影响力没有完全发挥。正所谓"善弈者谋势,善治者谋全局",除了进行科技创新、管理创新以外,商业银行要想在未来赢得竞争优势,还需要在专业人才的建设及管理上发力。那么,该如何发力呢? 相似文献
2.
文章基于结构洞理论和动态能力理论,以动态能力为中介变量,研究物流企业结构洞对竞争优势的作用路径。通过问卷调查收集442家物流企业数据,建立“结构洞—动态能力—竞争优势”结构方程模型并进行假设检验。研究发现:结构洞对竞争优势(成本优势、差异化优势)有显著影响;结构洞对动态能力3个维度中的机会识别能力、整合重构能力有显著影响,而对机会利用能力无显著影响;动态能力在结构洞与竞争优势之间发挥着完全中介或部分中介作用。研究结果提示:物流企业应注重辨识结构洞网络中的机遇,提高信息和资源利用效率,不断整合完善企业内部运营体系,从而获得持续竞争优势。 相似文献
3.
4.
税收政策规定设备折旧年限为10年,但采取融资租赁方式,折旧年限可按租赁期限和法定的折旧年限孰短的原则确定.通过对银行贷款与融资租赁两种不同模式添置设备的折旧计算,发现企业所得税有差距,进而影响两者的实际成本. 相似文献
5.
企业薪酬外部比较与公平是当前社会广为关注的问题。本文以2008年前后中国经济发生巨大波动为背景,结合公司股权性质,研究企业高管和普通员工的薪酬外部公平性对公司业绩的影响,结果表明:经济进入紧缩期后,高管薪酬外部公平性与公司业绩相关性在繁荣期呈现的倒"U"型曲线变得更为陡峭,处于"拐点"的高管薪酬公平最优分位数也明显减小;普通员工薪酬的外部公平性与公司业绩也从繁荣期的不相关发展为紧缩期的倒"U"型相关。以上变化集中体现在国有公司中,私营公司无明显改变。 相似文献
6.
押注整车企业有点晚了。刚过去的2020年,汽车市场虽受新冠疫情等不利因素的冲击,但新能源汽车市场却在年底实现了逆市反弹。相关数据显示,2020年前11个月,我国新能源汽车累计销量达到110.9万辆,销量同比增长3.9%,实现了累计销量增速年内首次转正。 相似文献
7.
在企业的经营中,挑战随处可见.传统能力理论通过静态分析,强调企业的资源和能力,突出企业的运营状况与其相关.然而在现代社会,商业环境日益复杂,社会资源逐步多元,企业的内外部资源在大环境的变动中不再保持静态状态.因此,本文就动态能力理论分析企业相对优势的来源和构建,认为动态能力理论要求企业具备内外部资源整合能力,并针对内外部信息进行识别、分析、整合、构建和重塑,以达到保持相对优势的目的;在充分发挥企业能动性的前提下,顾客资源、技术资源、生产资源等多项资源的再生产、再整理有利于企业相对优势的建立和保持.因此,具备动态能力的企业应积极适应、参与市场竞争,在企业积累足够的筹码后参与市场规则的制定;提高客户粘性,通过识别客户的真实需求、预测客户的潜在需求、完善本企业的产品和服务,提高消费者的依赖度;在企业的经营中高度重视市场的反馈,对任何异动快速反应、解决、善后;不仇视或丑化竞争对手,并在合适的时机形成互补型联动,组建产业联盟,以构建企业相对优势. 相似文献
8.
9.