内部审计人员对雇员舞弊的审计

舞弊问题一直是会计、审计职业界、法律界等共同关心的问题，由于管理舞弊能对社会公众造成最恶劣性的影响，已受到包括注册会计师在内的社会各界的广泛关注，关于管理舞弊审计的研究也纷至沓来，但忽略了对舞弊另一方面———雇员舞弊审计的研究。笔者认为雇员舞弊有其自身的特点和形式，加强对雇员舞弊审计的研究将有助于防范、治理雇员舞弊行为，同时，也有利于完善舞弊审计研究的理论体系。因此，本文试图从内部审计人员的角度对雇员舞弊审计做出探讨。一、雇员舞弊的根源、形式（一）雇员舞弊的三大根源：动机、机会、成本关于舞弊根源…     

走出国门开发非洲

中国人走出国门做生意，先是从俄罗斯边贸开始，后来又到中东欧、东南亚。起初利润非常高，生意特别好，随着同胞的增多，利润直线下降，现在开始把目光瞄准非洲——被称之为最后一块待开发的处女地，目前在南非有近十万中国人，埃及几千人，其他地方相对较少，机会较多。     

鸡年投资机会何在

猴年市场的变幻莫测使很多投资者无所适从——显然,谁都不想鸡年继续遭遇这样的尴尬。为此,《新财经》特地走访了一些证券研究专家,让他们从方方面面分析了鸡年投资的特点和机会     

研究生扩招的硬伤

自1999年研究生扩招以来，关于扩招适当与否的争论就从未间断过且日趋激烈。最近几年的事实已经说明各大学师资难以跟上如此扩招的步伐，研究生质量整体下滑现象已经凸现。谁在砸中国高等教育质量的牌子？我们须从扩招导致的教育通胀与全面收费改革造成的教育机会失衡两个方面，正视研究生扩招问题的深度划痕。     

只有插位，才有机会

在《插位》一书的扉页，有这样一句话：亦步亦趋，难以出头。只有插位，才有机会。     

控制危机的六个阶段

<正>商业活动中,危机就像普通的感冒病毒一样,种类繁多,防不胜防。每一次危机既包含了导致失败的根源,又蕴藏着成功的种子。发现、培育,进而收获潜在的成功机会,就是危机管理的精髓;而错误地估计形势,并令事态进一步恶化,则是不良危机管理的典型特征。在亲眼目睹了强生公司的“泰诺事件”、百事可乐的“注射器事件”、英特尔的“奔腾芯片事件”     

抱怨后面有机会

随着消费者质量意识的增强以及市场竞争压力的增大,服务在社会经济中的地位、在营销中的作用与日俱增。但是服务质量本身有很大的不稳定性,要在服务过程中做到万无一失,很困难。正如美国哈佛大学教授哈特在《哈佛商业评论》一篇文章中所说:“差错是服务的关键部分,无论多么努力     

工作绩效七要素

工作绩效取决于七个因素:目标、标准、反馈、机会、条件、能力和动机。决定因素是目标和达到目标的动机。埃斯特拉是初级秘书,她参加一个文字处理训练班,为老师的循循善诱所倾倒。考虑再三,埃斯特拉下决心当一名培训员。这是她的目标。她明白,为实现目标而做的努力会打乱她的生活。     

新能源等主题有望继续活跃

宏观面预期仍不明朗,在市场整体走势不强的背景下,市场机会可能较多地体现在主题投资当中,如创业板、新能源、节能环保、三农、医改、奥运、"三通"等概念。关注新能源、农业等主题明确板块。在石油价格超过100美元/桶的情况下,新能源行业未来会有很大的发展空间。