无锡市惠山区行政服务中心

正无锡市惠山区行政服务中心(以下简称"中心")于2002年5月15日挂牌成立,为区政府派出机构,正科级建制,内设综合科、业务科、督察科和信息网络科四个职能科室。中心位于无锡市惠山区惠山大道108号,办公面积10000余平方米,全区具有行政审批职能的35个部门和15家中介服务机构进驻中心,窗口人数达195人,日均办件800余件,服务对象满意率测评达99.95%,按期办结率100%,提前办结率92%。     

如何改革公务员工资制度

正现行公务员工资制度暴露出越来越多的问题,越来越不适应转变政府职能的需要和对各个层级公务员的激励。公务员工资制度到了非改不可的地步。改革公务员工资制度,要在上调中改革,在改革中上调。为此,笔者有以下几点建议:一是要规范。即规范奖金和津补贴。津贴只适用于艰苦边远地区,哪些属于艰苦边远地区应由中央政府统一规定;补贴是为了应对物价上涨而设立     

群众没有脱贫,一切发展都是空的——专访延安市黄龙县委书记任高飞

近年来,地处陕北黄土高原与关中平原结合部的延安市黄龙县的旅游业持续升温,南来北往的游客惊叹：＂黄土高原的香格里拉＂名不虚传。当地人感慨：过去没有人愿意到黄龙来,现在人人都想来,但不一定来得了,因为全县的宾馆时常爆满,都要提前预约。近日,黄龙又传来好消息：黄龙县在全延安市率先实现了整体脱贫,取得脱贫攻坚工作的阶段性胜利。     

丰南区农广校:实施三大工程 打造农广品牌

<正>河北省唐山市丰南区农广校是丰南区政府直属正科级单位,现有教职工27人。近年来,丰南区农广校紧紧围绕"面向三农,服务三农"的办学宗旨,努力使教育培训工作与党委、政府中心工作对接,培训内容和课程设置与全区农业结构调整对接,培训手段和办学形式与农民群众实际     

乡村慈善的“差序格局”

正发了财的农民虽然更愿意为自己的家族办事、为自己的村庄办事,却也并非意味着他们只讲"私"而不讲"公",或会"以私损公"。临近春节,接到乡镇中心小学老校长的电话,他邀请我于正月初四参加本乡春节乡亲恳谈会暨教育基金理事会。据悉,基金会理事几乎都是本乡镇的企业家或一些有钱人,捐资数额动辄以万元计。作为本乡镇为数不多的博士生之一,     

看平时 重实绩 听口碑 浙江永康首创干部选拨“考绩任用法”

正2014年1月15日,中共中央印发了新颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),通过法规的形式,明确了选用干部的基本导向,为选贤任能提供了总章程。这是对2002年中央颁布的《干部任用条例》的重新修订。《条例》颁布4个月来,各地雷厉风行,认真学习并积极贯彻执行。永康,这个浙江金华的县级市,因曾作为中共中央组织部试点,探索干部选拔任用新规,而进入公众视野。     

区县粮食局事业编制定性的法治审视

<正>据江西省某县粮食局官网介绍,该局在1951年组建时为正科级行政单位,近年来改革为参照公务员管理的正科级事业单位。这种现象在全国各地不同程度的存在。笔者认为,将区县粮食局编制性质由行政编制改革为事业编制不合法治精神。现将具体理由阐释如下,供商榷。一、区县粮食局定性为事业编制违反现行法律规定     

济南市市中区扎实做好自主择业军转干部管理服务工作

济南市市中区自主择业军转干部管理服务部门紧紧围绕"有人管事、有才干事、有章理事、有钱办事"的总体要求,深入开展"提人知户、提户知情、提情知需"的"三提三知"活动和"班长"文化建设,扎实做好自主择业军转干部管理服务工作。以"四有"为"基"夯实管理服务工作基础健全组织,做到"有人管事"。市中区从2006年就设立了军转办,编制7人,正处级事业单位。随着自主择业军转干部逐年增加。     

为民理财 为民服务——积石山县财政局

正积石山保安族东乡族撒拉族自治县成立于1981年,是国列省列扶贫开发工作重点县,也是全省唯一的多民族自治县。全县辖17个乡(镇)、145个行政村、6个社区居委会、1296个社,总人口26.12万人。积石山县财政局属正科级行政单位,下设14个职能股室,有17个乡镇财政所。局机关现有干部职工82人,其中科级干部18人,乡镇财政所共有干部职工70人。2013年全县大口径财政收入1.32亿元,县级收入8607万元,县级可支配收入仅能发放一个月的工