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企业精神是企业在长期的生产经营实践中自觉形成的.经过全体职工认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则。它是企业的精神支柱,是企业之魂。具有鲜明特色的企业精神,可以激发企业员工的积极性,增强企业的活力,是塑造良好企业形象.促进企业发展的恒定的、持久的动力源:河南油田作为国有大型能源企业,在30多年的建设和改革发展过程中,经过几代人的艰苦奋斗,拼搏奉献,开拓创新,也逐步产生、丰富、发展形成了具有河南油田特色的企业精神。 相似文献
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党的十六届五中全会明确提出,构建社会主义和谐社会,是全面建设小康社会的重要目标,也是坚持以人为本、促进全面协调可持续发展的重要保障。按照构建和谐社会的要求,河南油田提出了建设和谐矿区的发展思路。建设和谐矿区,就是要努力实现上市与存续的和谐,改制企业、移交办社会单位与母体企业的和谐,员工与企业的和谐,人与人之间的和谐。建设和谐社会、和谐矿区,对河南油田的宣传思想工作提出了新的任务和更高要求。 相似文献
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【本刊讯】(记者彭丽通讯员徐晓峰)从河南油田采油一厂传来消息,历时半年攻关,中国石化立项投资的首个油田污水余热利用项目——下二门联合站油田污水余热利用项目,克服了换热效率低的技术瓶颈,优化提升系统负荷,目前系统能效比达到4.35,换热效益提高一倍以上。 相似文献
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无 《石油工业技术监督》2014,30(11):33-45
<正>1小组概况中国石化河南油田分公司第一采油厂测试大队技术攻关QC小组(表1),成立于2005年,是一支有着丰富理论经验和创新光荣传统的QC小组。小组活动的宗旨主要针对油、气、水井测试工作中的工艺问题进行技术攻关和新产品研制,提高测试效率和服务质量。小组先后获得"全国优秀质量管理小组"、"省、行业质协优秀质量管理小组"、"河南油田优秀质量管理小组"的称号。2选择课题 相似文献
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<正>1前言河南油田江河区注水系统近几年来由于水中硫化物含量逐渐升高,造成水质不稳定,经联合站净化污水处理后的含油污水,自注水泵站——注水配水站——注水井——目的注入层的过程中,水体由清澈透明变为浑浊有异味,已危害到油田注水开发效果,根据地质部门提供的资料, 相似文献
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2011年,河南油田非常规油气勘探扎实推进。7月7日,部署在泌阳凹陷的中国石化第一口页岩油气水平井——泌页HF1井直井井段开始完井电测,直井井段完钻深2550米,累计钻遇贞岩71层509米、泥岩63层239米。全井段见到良好油气显示,其中见油气显示13层46米、油浸3层10米、油斑1层4米、油迹5层18米、荧光4层14米。 相似文献
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河南油田分公司第一采油厂推行标杆管理卓有成效,成为油田企业标杆管理的样板。标杆管理使该厂实现了开发生产、安全环保、节能降耗、降本增效等各项工作的有机融合,各项经济技术指标显著提升,自然递减率由13.6%下降到10.76%,综合递减率由5.15%下降到3.24%,含水上升率由0.52下降到0.17,注水系统效率由50.86%上升到54%,精细化管理水平迈上了一个新的台阶。 相似文献