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刘颖 《中国农村信用合作》2014,(16):71-72
<正>在这场暴雨侵袭面前,湖南凤凰农商行交上了一份份令人满意的答卷:没有人员伤亡,没有丢失一份重要凭证,没有流失一分库款……一场百年不遇的暴雨侵袭,考验着40万凤凰人的意志;一次惊心动魄的抗洪救灾,实录着凤凰农商行196名员工的风采。从7月14日夜间起,凤凰普降大到暴雨,全县24个乡镇全面受灾,位于沱江河下游的官庄、木江坪两个乡灾情尤为严重。全县农商行干部职工在暴雨中前行,在洪流中 相似文献
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翟笃风 《中国农村信用合作》2014,(15):71-72
<正>以"三大工程"为契机,打造"社区银行""亲民银行""惠民银行"切实维护银行消费者权益,做有"安全感"的银行自2010年股份制改革以来,忠诚、稳定的客户基础一直是安徽皖南农村商业银行(以下简称皖南农商行)可持续发展的必要条件,该行一直将保护金融消费者权益工作作为自己应尽的法律责任和义务,始终秉持"诚信相约、共谋发展"的服务理念,不断加强和完善消费者权益保护工作。 相似文献
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陈英 《中国乡镇企业会计》2014,(6):187-188
目前我市的村级集体经济组织绝大部分完成了社区股份合作制改造,各方面制度也比较完善,有董事会、监事会、董事长、监事长等,产权变得清晰,权责得到明确。从这个意义上讲,一个村级集体组织就是一个股份制企业,集体资产就是这个企业的生产经营要素,村干部也演变为这个企业的管理人员。但在现行体制下,村级集体经济组织毕竟不是一般意义上的企业,因为其还须承担很多社会职能。 相似文献
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岚皋县出台《村(社区)集体经济组织重要管理人员激励性补助报酬的暂行办法》,在集体经济与管理人员之间建立利益联结机制,激励管理人员推动村集体经济发展,巩固扩展脱贫攻坚工作成果。该《办法》对有力推动村集体经济发展的理事长、监事长、财务工作者等重要管理人员,经相关单位年度考核认定达标后进行激励性补助。补助标准与集体经济获得的经营性和创收性收益挂钩,对年收益达到5万元以上的集体组织,按照7:2:1的利益分配比例,将年收益的70%用于成员分红、20%作为公积公益金、1%用于补助管理人员,但补助总额不超过10万元。当补助金额达到3万元以上时,理事会、监事会其他成员纳入补助范围。 相似文献
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2020年1月9日,中国工商银行"ONE ICBC,ONE FAMILY"工银全球荟主题活动暨2019年荣誉表彰仪式在总行举行。董事长陈四清、行长谷澍、监事长杨国中等全体行领导及高管出席,并共同为"感动工行""创新工行""大行工匠""服务进博会先进奖"获奖代表颁奖。陈四清在致辞中指出,过去的一年,工商银行坚持国际视野,推动全球经营,进一步融入国家高水平对外开放新格局。 相似文献