工程造价控制中的变更、索赔事件时效性管理浅谈

本文中的工程造价控制是指建设项目施工阶段的，探讨的是与造价控制有关的事件发生时间的掌握和分类，并论述了在《建设工程施工合同（示范文本）》条件下工程变更与工程索赔理论与实际操作中的不同及如何控制施工阶段的工程造价和提高工作效率，使变更部分的合同价款和索赔部分的造价控制在比较符合实际情况的范围内。     

“生产书记”阎红彦

在20世纪60年代的中国,受当时特殊的政治环境影响,许多干部不敢讲真话。而作为中共云南省委第一书记的阎红彦,却敢于在"以阶级斗争为纲"的当时,独树一帜力主发展生产力,正因这大胆且独树一帜的观点,他被人称为"生产书记"。阎红彦主政云南时     

声音

正清远:化解矛盾必须相信和尊重群众我们现在的基层治理探索,是起源于基层群众自发的探索,无论下一步的全面深化改革,还是我们巩固基层组织建设,前提还是相信群众、尊重群众。向基层、向群众中去发现、推广群众自发探索的符合实际的行之有效的经验,也是我们群众路线教育实践活动最根本的一个方法。——清远市委书记葛长伟     

十八大发出促进就业新号令

党的十八大有关促进就业的精神,与十五大、十六大、十七大相比,具有高、新、全、实的特点。其中的"高",就是要站得高、要求高;"新",就是首次表达的新概念、新精神、新要求多;"全",就是要分析认识全面,提出的对策全面;"实"就是要符合实际,内容实在,对策实用。     

创先争优提升企业合力

创先争优是企业不断改善、不断实现自我提升和超越的平台,创先争优可以让企业和员工正视差距和问题,真抓实干,下足功夫,做实工作,在更高层次、更高水平和更高要求上实现企业和员工共同超越、共同成长。山东省垦利县供电公司在全面创争活动中,紧密结合企业实际,着力打造一支党性强、作风正、业务精     

安全文化务必内化于心固化于行

<正>安全文化是管理文化,是企业文化建设的重要组成部分。随着中国平煤神马集团学习型企业文化的整体推进和日益深入,已经形成凸现特色、符合实际、彰现特性的企业文化,并且在生产、经营、安全等管理中发挥着不可替代的重要作用,有力地促进了集团公司的做大做强和加快发展。虽然我们的安全文     

调研须防“预”过头

正调查研究必须防止不该"预"的"预"。只有深入实际、深入生活、深入群众,带真情、下真功、听真声、说真话,做到真调查、真研究,先调查、后研究,才能提出符合实际、切实可行的政策建议。古人云:"凡事预则立,不预则废。"任何事情要想达到预期目标,事前准备必不可少。调查研究同样需要作必要的准备,没有明确的调研主题、清晰的调研提纲、科学的调研方法,调研工作不可能取得应有的成效。但调查是研究的     

创新理念 强化管理 全力构建安全文化建设体系

湖南省煤业集团南阳矿业公司坚持走安全发展和科学发展之路,大力加强企业安全文化建设,创新安全理念,拓展安全文化载体,构建符合实际、特色鲜明的安全文化体系,员工安全意识和安全素质明显提高,矿井安全基础不断巩固,逐步实现了人、机、物和环境、系统、制度的和谐统一,取得了可喜的安全成绩。     

班组长带班十八法(十三) 促膝谈心法

班组长作为最基层的管理者,他们平时在工作和生活中会有不少困惑和烦恼,甚至还有一些不好启齿的家庭矛盾等,而这些心里话由于其特殊位置,可能无处倾诉,久而久之,对个人会造成心理障碍,进而影响工作,对整个班组管理也会造成负面影响。     

个性化职业指导及其方法

职业指导是一定组织帮助人们走上职业道路的各种措施体系的总称,是对有就业需求人员的学力、智力、体力、个人性格、经历、志向以及家庭与社会环境等各种条件全面进行与了解,然后根据社会职业需要情况作出职业方面的建议,使其能够选择合适的职业和胜任工作,从而较好地完成个人职业定向的过程。