防霉防蛀剂筛选实验研究

随着人民生活水平的不断提高，各种高级服装用品陆续从市场进入消费者的生活，这对流通领域如何才能可靠安全地将合格产品交付到消费者手里，提出了更高的要求。     

论风险投资中的尽职调查

通过对20多位风险投资家的调研,对他们尽职调查所必备的条件、策略及过程进行了系统分析,总结出其内在规律,以期对我国风险投资项目的筛选有所启示.     

e-HRM在优化人力资源管理中的角色

前沿的技术创新迅速地改变了商业世界,而电子人力资源管理(e-HRM)使整个人力资源管理职能更加优化。很多公司在他们的业务和日常战略中大量应用了科学技术,这也极大的提升了管理水平。人力资源管理是组织管理的中心,所以e-HRM已经成为了世界新的关注焦点。本文通过对e-HRM的投入和应用,对人力资源管理功能的多元化进行了探讨。通过对人力资源管理核心功能的网络系统运用的效果和重要性的描绘,从而发现当前水平和行业期望水平之间的差距     

模糊评判技术在心理学研究被试筛选中的应用——以羞怯、退缩学龄前儿童被试选取为例

在心理学被试选择中,由于心理现象的复杂性,很难对被试的行为的好坏、高低进行严格的区分。模糊评判技术正是采用模糊数学的原理,在诸多复杂因素之间,比较自然地处理关系权衡问题。本文以筛选羞怯的学龄前儿童为例,介绍了模糊综合评判技术的相关概念、步骤、及其具体的应用。     

风行网移动端商业化破冰

日前，风行网宣布正式推出视频移动APP2．0版。新版风行网移动端采用全新的播放界面和iOS7扁平化视觉风格，优化首页结构，开设专题、推荐等栏目，增加搜索、分类筛选功能方便用户选片。此外，采用全新的MiniPlayer播放模式，让用户在播放视频的同时，可以查看媒体介绍、选剧集、看评论、浏览相关视频等。     

以微知著——基于欧盟、美国、日本三大微剂量试验的思考

微剂量试验在国外已经得到探索验证并逐渐运用于新药研发。在从实验阶段到临床阶段的过程中，该模式有助于加快候选药物筛选。欧美与日本的三大微剂量试验项目在微剂量试验的探索中具有标志性意义。本文浅析了微剂量试验的概念、制度与方法，并基于三大项目的情况探讨微剂量试验对我国药物研发的借鉴作用。     

北森咨询 樊晓熙 人才,从“筛选”转向“发展”

人才测评将不再以测评为唯一目的,而是把测评与企业和个人发展结合在一起。对于人才测评工具的应用,以前更多是在招聘过程中使用,但现在的趋势是：招聘测评（尤其是针对中高层招聘的测评）的使用量在减少。对于企业中高层管理人员,在内部的应用上,不再以测评为唯一的目的,而是把测评和企业发展、人才发展结合在一起,以发展为最终的目的去做测评,以求更好地对人才进行判断和任用。人才效能更受重视有的企业在招聘中层干部时,一说要给他进行测评,人家就不来了。     

探讨关于硫酸新霉素的菌种筛选方法分析

生物化工厂的工业生产过程中,对于微生物育种的要求很高,除此之外,几乎所有的在生物化工厂中精准高效的生物微生物菌种筛选法显得尤为重要,在所有的微生物育种工作中,微生物菌种的辨别筛选是必要的步骤,是必要的步骤,引用哲学中的话就是:微生物菌种筛选工作作为生化工厂中的关键部分在升华工厂中的作用就是整体中的关键部分,对整体生化工厂的生产实践起着至关重要的作用,而且,纵观当前技术水平,微生物菌种筛选仍存在较多"难啃"的技术难关,我将针对现有技术系统分析一下硫酸新霉素的菌种筛选方法。