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行政级别对一些国企领导人意味着资历和地位,往往是衡量其身份高低的重要指标。诸多因素导致我们的国企领导人抱着行政级别这根救命稻草怎么也不肯撒手,成为阻碍废除国企行政级别的巨大阻力废除国企的行政级别难在三个方面。难处之一在于历史沿革无法割舍。从建国初期至今,我国的干部管理体制,一直是政企不分。在几乎所有人的心目中,国企是国家的,是党执政的基础,国企干部就等同于国家行政干部。事实上,在建国后的各个阶段,国企干部与行政干部都是随时可以互通有无、相互转换的。这种互通有无和相互转换有一个必要的前提,就是大家都具备同样的行政级别,比 相似文献
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正当前,个私协会工作面临着诸多困难和挑战,协会改革发展任务紧迫而繁重。个私协会的出路何在?如何正确认识个私协会工作面临的困难?怎样科学应对个私协会工作面临的挑战?是摆在各级协会工作者面前亟待回答的问题。2014年年初,在广东工商系统多个部门担任过领导职务并履职地级市工商局局长达十年之久的王加林同志,转任广东省个私协会常务副会长兼秘书长。半年多来的随同调研和交流,记者发现,其丰富的任职背景,使其对个私协会工作有着较为新颖的认识和看法。这些认识和观点,对于各地个私协会工作或有参考和启迪之价值。 相似文献
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《中国农村信用合作》2014,(13):9-9
<正>银监会发布《关于推进简政放权改进市场准入工作有关事项的通知》6月23日,银监会发布《关于推进简政放权改进市场准入工作有关事项的通知》(下称《通知》),取消及下放一系列审批权限。《通知》明确,对机构筹建延期和开业延期审批;机构降格和临时停业审批;机构由于变更名称、股权、注册资本、业务范围等前置审批事项而引起的修改章程审批;非银行金融机构变更组织形式审批;信用卡章程审批;中资商业银行、农村商业银行开办合格境外机构投资者境内证券投资托管业务审批;政策性银行、商业银行、金融资产管理公司高级管理人员在同一机构内部平级调岗转任任职资格审批等事项,将不再审批,改为报告制管理。 相似文献
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正培炎同志"论发展与改革"一书捧读起来倍感亲切。培炎同志1992年从电子部调到国家计委任副书记、常务副主任起我就一直在他的领导下工作,直到他从副总理岗位上转任中国国际交流中心理事长,我担任副理事长,时间跨度长达20年。这一时期党中央提出了三个代表 相似文献