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在上海东方典当行整洁明亮的大厅里,某外企部门经理王女士掩饰不住心中的喜悦“典当行真是帮了我大忙!”前些日子,预备全家出国游的她还在为10万元保证金发愁。家里的钱一部分投入股市,一部分定期存在银行,两者都不方便随意取出,向亲朋好友借钱又不太好意思。最终,她去找了典当行,将自己的汽车抵押了, 相似文献
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本案例表面上看.是市场部人员首先出了问题,由这个问题引发了两个部门经理的对立。实质上,则是对市场部存在的问题的定性、解决方面,两个部门经理存在差异.在差异没有消除的情况下,人力资源经理使用了一些过当的手段介入市场部运转从而导致了冲突的发生. 相似文献
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这位下属有背景……
张凯(本文人物均使用化名)是公司的部门经理.最近他遇到了一件非常头疼的事儿:下属王臣总是故意和自己作对。王臣在公司工作了多年,也是比较有竞争力的部门经理人选。而更麻烦的是.王臣是自己上司陈副总的“亲信”.而且陈副总的爱人又和王臣的爱人是老同学…… 相似文献
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在现今竞争激烈的市场环境中,企业要“求生存、谋发展”,首先要有一个出色的老板,或者说决策层是强有力的。但是再好的决策、计划也要有人去执行,坚决贯彻,最好还能有所发挥,这就需要一批非常能干的中层干部。对于公司来讲,选拔称职的中层干部至关重要;对于中层干部自身而言,如何准确理解自身的角色定位、如何尽职尽责以及通过出色的工作表现为将来的升迁打开通道也是十分重要的。在规模较大的企业中,管理层次较多,广义的中层干部的含义包括各级主管,因此本文用主管一词替代中层干部的称谓,本文标题中部门经理的概念实际上也是… 相似文献
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很多酒店遇到过一种类似的问题:既发觉外部市场的潜力很大,有很多机遇不应错过,又感到酒店内部的管理人员,特别是一些部门经理,反而成了妨碍酒店主动出击、抓住发展机会的瓶颈。部门经理在酒店管理层中往往是一些最能干的人,却成了执行酒店发展计划的最大瓶颈,这是一件很可怕的事,甚至可能酿成酒店的灾难。 相似文献
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