全文获取类型
收费全文 | 52364篇 |
免费 | 91篇 |
国内免费 | 51篇 |
专业分类
财政金融 | 6515篇 |
工业经济 | 2750篇 |
计划管理 | 12757篇 |
经济学 | 5547篇 |
综合类 | 2875篇 |
运输经济 | 644篇 |
旅游经济 | 118篇 |
贸易经济 | 10096篇 |
农业经济 | 2972篇 |
经济概况 | 7801篇 |
信息产业经济 | 134篇 |
邮电经济 | 297篇 |
出版年
2024年 | 78篇 |
2023年 | 354篇 |
2022年 | 478篇 |
2021年 | 571篇 |
2020年 | 631篇 |
2019年 | 592篇 |
2018年 | 258篇 |
2017年 | 703篇 |
2016年 | 887篇 |
2015年 | 1513篇 |
2014年 | 3981篇 |
2013年 | 3753篇 |
2012年 | 4390篇 |
2011年 | 4510篇 |
2010年 | 3989篇 |
2009年 | 3657篇 |
2008年 | 4126篇 |
2007年 | 3023篇 |
2006年 | 2641篇 |
2005年 | 3446篇 |
2004年 | 1620篇 |
2003年 | 1889篇 |
2002年 | 1464篇 |
2001年 | 1178篇 |
2000年 | 1029篇 |
1999年 | 300篇 |
1998年 | 353篇 |
1997年 | 213篇 |
1996年 | 129篇 |
1995年 | 165篇 |
1994年 | 138篇 |
1993年 | 70篇 |
1992年 | 47篇 |
1991年 | 109篇 |
1990年 | 43篇 |
1989年 | 50篇 |
1988年 | 33篇 |
1987年 | 32篇 |
1986年 | 18篇 |
1985年 | 16篇 |
1984年 | 14篇 |
1983年 | 4篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 3篇 |
1980年 | 4篇 |
1979年 | 1篇 |
1958年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
随着我国社会经济的发展,人们的物质生活得到了有效提高,越来越希望自己的工作能够获得更高的收益,由此绩效工资改革显得愈发重要。绩效工资改革对医院财务管理来说具有非常重要的影响和意义,不仅能够强化医院财务管理能力,更能够提高医院工作人员的工作积极性。但绩效工资改革对医院财务管理也提出更高要求,需要相关人员对此进行深入分析,如此才可以保证医院的稳定发展。基于此,本文论述了绩效工资改革对医院财务管理的影响与意义,分析了绩效工资改革中医院财务管理出现的问题,提出了绩效工资改革的具体应对策略,希望能够更好地提升医院的财务管理能力,促进医院的高质量发展。 相似文献
2.
近年来,商业银行人才流失严重,尤其是专业序列人才。究其原因,一是因为专业人才标准建立不够合理,职业发展通道没有完全打通。二是因为专业人才的专业价值没有被充分尊重,专业影响力没有完全发挥。正所谓"善弈者谋势,善治者谋全局",除了进行科技创新、管理创新以外,商业银行要想在未来赢得竞争优势,还需要在专业人才的建设及管理上发力。那么,该如何发力呢? 相似文献
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.