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1.
2.
大学生的择业心理及其调适 总被引:3,自引:0,他引:3
大学生就业既是我国目前面临的就业“洪峰”之一 ,又是考验大学生能力、体现大学生人生价值的主要方式。要解决好自身的就业问题 ,最为关键的是要一方面倡导并弘扬“先就业再择业”、“凭实力打拼”、“继续深造”、“自力更生”、“重在将来”等正性心理 ;另一方面调整并克服“胆怯畏难”、“急功近利”、“盲目相随”、“患得患失”及“全权委托”的负性心理 ;同时重点从察明形势、找准定位、调整心态、增强自信等方面加以调适。 相似文献
3.
当今无处不在的数字经济,是经过几千年的发展积累而取得的,是人类社会智慧积聚的结晶。数字发展史最长的国家要算是中国。中国数字发展史,从伏羲氏以记号为特征的《河图》、《洛书》时代算起,大约有8000多年的历史,是我国历史上“四大发明”前的“两大创造”,是由“记号史”向“数字史”的过渡时期。那时我们祖先创造了“阴阳八卦”、“太乙九宫”、“五行学说”, 相似文献
4.
浅谈大学新生的心理适应 总被引:4,自引:0,他引:4
李众合 《河南商业高等专科学校学报》2006,19(5):123-124
因为面临着环境的变迁,一些大学新生会出现心理上的不适应,产生负性的心理体验,因此大学新生有必要积极顺应客观环境,承受学业地位的变化,学会生活自理;也要适应学习方法的变更,懂得学习的意义,设置适当的学习目标,制定具体的学习计划,培养学习兴趣,掌握科学的学习方法;在适应人际关系的变化方面,应树立自信心,调整人际期望,克服以对方或自我为中心的片面心理。 相似文献
5.
地方政府经济职能的转变不是一次性而应当是连续性的,政府的经济职能的合理性、有效性存在于政府以提供公共服务为使命,对社会经济发展的动态调适过程当中。本文从外部和内部两个层面分析了地方政府经济职能的动态调适,在此基础上提出了政府经济职能的动态调适机制,籍此来确保经济职能的合理性、有效性,并将其作为地方政府变革的突破口。 相似文献
6.
从人权主体的普遍性与阶级性、人权主体的个体性与集体性角度分析,《公民权利与政治权利国际公约》和我国宪法在人权主体问题上的宪政理念存有差异。人权主体的普遍性和个体性是《公约》主流的人权宪政理念,我国宪法与宪政实践在强调人权主体普遍性和个体性的同时,对人权阶级性和集体性的强调可以为《公约》的这一主流的人权理念所包容与协调,关键在于建立起一种可以对个人自由权利与集体权利以及个人、群体和社会的目标加以协调的普遍方式。 相似文献
7.
臧乃康 《吉林省经济管理干部学院学报》1997,(1)
中央与地方关系主要地表现为中央行政机关和地方行政机关的关系,即中央政府和地方政府的关系。中国现代化进程中,中央与地方关系难解之题在于,政治整合与效率动力之间冲突,集权与分权之间的冲突。本文主要从行政管理的职能的视角,对中央政府与地方政府关系的矛盾及其调适作一探析。 相似文献
8.
郑洪金 《辽宁经济职业技术学院学报》2002,(1):52-53
通过对大学生择业心态的剖析,阐述了高校必须重视大学生的择业心理,采取相应的措施与方法,培养大学生良好健康的择业心态。 相似文献
9.
浅析大学生择业心理障碍形成的诱因及调适技巧 总被引:3,自引:0,他引:3
大学生就业难除了与高校扩招、岗位的供不应求等因素相关外 ,还直接受到大学生不良择业心理的影响。文章对大学生择业主要心理障碍形成的诱因作了分析 ,并给出了行之有效的调适方法。 相似文献
10.
城市核心可持续发展研究的多学科调适理念 总被引:5,自引:1,他引:5
由于城市核心具备多方面的功能与价值特征 ,作者认为 ,其可持续发展战略需要从多学科角度进行融贯综合的研究 ,形成包含历史、创新、特色、环保、社区、经营诸多理念的新的城市化观 ,并以此为指导进行旧城更新 ,以达到城市核心文脉永驻、文化永续、魅力永存、环境平衡、社区永生、活力永现的目标 ,实现可持续发展。 相似文献