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2006年10月26日这天,青海油田公司总经理办公室收到一封感谢信.感谢信出自油田劳动服务总公司福利工厂19岁的残疾员工王彧"……我有先天残疾,出生几天就被亲身父母抛弃,是养母张家青收养了我.我出生时即患有脑积液残症,左腿发育畸形,将近四岁才会走路,是医学上诊断长大后'非呆即傻'的重残病人.19年前,面对数次手术的失败,面对今后必将面临艰难的生活,曾有多位医生好心地劝说当年只有25岁的养母张家青将我送到红十字会,生死由命.但养母没有放弃我.19年来,为治好我的病,她倾家荡产,家庭破裂;为抚养我,她承受了外人不可想象的艰难……19年,在她善良仁爱的怀抱中我长大成人,成了一名中专生,今年10月,面对严峻的就业形势,油田黄立功总经理亲自指示,让我成为一位企业员工.如果说我来到人世间的第一次生命是油田母亲张家青给的,那么我走向人生社会的第二次生命是油田党政领导给的.感谢我的善良的母亲张家青,感谢油田领导,感谢所有关心爱护我的人……" 相似文献
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年末岁首,一场吉祥喜庆的瑞雪把千里油区、八百里瀚海的柴达木盆地装扮得银装素裹。正当全省上下喜迎新年的时候,从柴达木盆地传来振奋人心的喜讯——青海油田油气产量(油气当量)突破300万吨大关,再创历史新高,迈出了跨越式、超常规发展的重要一步。连日来,从千里油区到三大基地,从摇曳的采油树下到巍巍的炼塔旁,从厂矿到机关,从大街小巷到车站广场,人们传送着同一个声音——“油气三百万”。当不住的悄流,道不完的感慨,抑制不住的激动……那是几代石油人近半个世纪的血汗凝结、生命铸就和勤劳智慧的结晶,是青海石油儿女梦… 相似文献
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<正>在当今开放的多元文化社会中,面临民众思想和价值观取向多元化的新形势下,如何在国企员工队伍中传播和宣扬好社会主义核心价值观,增强企业员工队伍的向心力、凝聚力,将员工队伍的心劲儿引导到实现企业持续稳定快速发展的目标上来,这显然离不开针对性较强、生动并行之有效的思想政治工作。而做好企业思想政治工作的载体和内容是多种多样的,本文仅就如何注重讲好"故事"做一探讨。这里所说的"故事",特指在日常社会生活和人际交往过程中,真实、生动、有吸引力和感染力的人和 相似文献
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正李作桐应邀去深圳参加了全国老劳模大会,那是2004年。当年我就采访了他老人家。今年91岁的李作桐,算一算,从玉门到柴达木,再退休到北京的青海油田燕青大院,已有70多年的石油生涯。我又禁不住去采访了他。虽然他耳朵已聋,与他交流多半要靠写字板,但是他记忆非凡,70多年光阴,他可以一一道来。 相似文献
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《石油工业技术监督》2010,(10):32-32
9月17日,青海油田井下作业公司利用连续油管车、压裂车及地面管汇、相关施工工具,采用多氢酸和可以自生气体、有利返排处理技术的酸化工艺措施,对花H3水平井成功进行了拖动酸化作业,这在青海油田开发历史上尚属首次。 相似文献
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《石油工业技术监督》2010,26(7):13-13
截至2010年6月30日,青海油田格尔木炼油厂化工循环水场每小时可以减少新鲜水补入量80t,上半年水回用率达到38%,大大降低了新鲜水用量。 相似文献