多样化团队群体断裂带研究综述北大核心CSSCI

群体断裂带是基于多样化团队中组织成员的若干特征而形成的,将团队划分为若干相对同质子群的潜在分割线。它不同于传统异质性研究中同一时间关注成员单一特征,而是同一时间考察多样化团队成员的多个特征及其动态聚合,进而演变为"群体断裂带",为组织多样化及其行为研究提供了一个全新的视角。因此,这一概念的提出,立刻激发了学界的研究热情。通过多样化团队中群体断裂带的现实表现,聚焦于断裂带理论的内涵、测度以及作用机理,梳理已有研究,为将行为研究引入到公司治理的研究核心提供理论借鉴。     

断裂带上工程项目地灾评估及防治研究

结合野外调查,在环境地质条件评价的基础上,对顺合石材厂建设项目地质灾害危险性进行了现状评估、预测评估和危险性分区。并针对该工程项目兴建于断裂带上的特点,给出相应的防治对策,可为类似的工程建设项目地质灾害危险性评估及治理提供参考。     

记者手记——河谷边的祭文

这是汶川大地震断裂带上的一处河谷,距青川东河口地震遗址不远。车停在崖边公路上,我踩着溜圆的碎石走向河边。天下着微雨,滩涂上灰白的沙泥含着浸浸的湿,长在     

大地震为什么发生在汶川

印度板块每年以50毫米的速度向亚洲板块俯冲,这个地质活动造成青藏高原不断隆升后,在重力的作用下向海拔低的东边滑动,从而与四川盆地挤压,形成包括龙门山断裂带的一系列断裂带。这次汶川地震,就是青藏高原所在的构造,前端逆冲到四川盆地上面,在长期积累后突然滑动造成的。     

云南成品油管道工程曲江断裂带穿越施工技术

本文结合多年来的工作经验,以云南成品油管道工程第6合同项玉溪市通海县曲江断裂带穿越为例,对其施工技术进行了分析论述。     

借鉴汶川经验,开芦山灾后重建“处方”

在巨大的天灾背后,很多人会和我一样发出同一个疑问:为什么还是四川受难?对于之前的说法"汶川地震已经把几千年积累的应力释放完了""四川数千年无大震",那为什么雅安还是发生了这次大地震?为什么还是四川?龙门山有四条大断裂带,此次地震的震中位于龙门山断裂带的南段,并处于龙门山前山断裂带(或前龙门山断裂带)上,四川师范大学李小波教授表示:"芦山处在江油-灌县断裂带:该断裂带北东起于广元,向南西经江油、安县和灌     

国土资源部:排查地质灾害险情

在国新办公室于5月22日举行的新闻发布会上,国土资源部党组成员、副部长贠小苏介绍国土资源部门防范次生地质灾害工作情况。他谈到这次特大地震发生在青藏高原东缘龙门山断裂带,重灾面积达10万平方公里,引发的地质灾厶贝     

社会认同理论视角下的企业创新绩效前因组态研究

创新是企业竞争优势的重要来源,也是企业可持续发展的关键动力。探究企业创新的影响因素及其作用机制对于企业创新发展具有理论价值和现实意义。基于社会认同理论,本研究建立包含团队断裂带、团队异质性、环境不确定性以及企业声誉等要素在内的企业创新影响机制模型。通过对66家电子信息企业样本进行模糊集定性比较分析,本研究探究企业内部结构与外部环境的各个要素对于企业创新的协同效应与联动关系。研究发现: 高企业创新绩效的驱动路径有三条,路径1强调在高环境不确定性、高企业声誉情境下,低高管团队学术背景异质性及低断裂带距离有利于实现高企业创新绩效;路径2强调在高环境不确定性、高企业声誉情境下,高团队学历异质性与低断裂带强度有利于实现高企业创新绩效;路径3强调在高环境不确定性、低企业声誉情境下,高团队断裂带强度与低团队断裂带距离有利于实现高企业创新绩效。研究结果拓展了社会身份理论在企业创新领域的应用,也为企业创新绩效的提升提供了新的思路。     

人口断裂带、信息断裂带对员工组织公民行为的影响——基于任务工作网络理论的分析

在注重"圈子"和人情的中国社会团队是员工活动的重要依托,员工对于"圈子"的关注度是影响其组织公民行为的重要因素。基于任务工作网络理论,本文以山东省137个团队和796位员工的问卷调查结果为研究样本,运用跨层次分析方法构建人口断裂带和信息断裂带影响员工组织公民行为的理论模型,试图验证领导子团队归属和领导情绪智力的调节作用。结果表明,信息断裂带和人口断裂带负向影响员工组织公民行为,领导情绪智力正向调节两种类型断裂带与员工组织公民行为之间关系。上述结论厘清了两种断裂带类型与员工组织公民行为的关系,通过探索两者关系的边界条件证明了两种断裂带的负面作用在高领导情绪智力条件下得到了扭转。