四维度模式下文化的渗透作用分析

文化在推动经济发展方面的作用日益凸显,作者主要就四维度模式下文化的渗透作用进行了系统的分析和研究,并提出了自己的看法。     

中国经济转型中的资本市场机遇——基于“四维理论”的分析

考察美国、日本等国历史经验,结合对中国资本市场的研究和实践,本文提出用四维理论——即宏观大背景决定方向,产业小背景精确定位股票,技术分析决定交易时机,心理博弈决定投资成败为纬度的四维理论来分析资本市场。从宏观、产业、技术及心理角度综合分析,当前资本市场估值处于合理区域,未来存在较大潜力。     

基于四维度模型的家电企业服务创新

服务创新是推动家电企业发展的强大动力,对增强家电企业的核心竞争力有重要作用。我国家电企业应加强新服务概念开发、新顾客界面设计、新服务传递系统构建以及新服务技术选择,不断提高企业服务创新的能力。     

网络时代的新组织形成与“四维”形式研究

网络时代下,新的组织现象和组织形式不断涌现,有必要通过对新组织形成的动因、遵循的基本导向、新组织的各种形式等问题综合剖析以揭示新组织的价值创造过程及其本质。国内外近50年来关于新组织的研究提出,以互联网为核心的计算机通信技术带来的技术变革、认知转变和企业应变催生了新组织的出现;新组织的形成遵循知识创造、协作创新和角色重构三个基本导向;新组织形式的“相对新颖性”包括新结构、新主体、新形态和新要素四个方面,构成新组织的“四维”形式。新组织的价值创造过程本质上是由技术变革引发组织形式变化,进而导致组织能力提高形成的。对比科层组织与新组织的组织范式以及各种形式发现,利用新组织形式的多样、灵活、非理性特征对科层制组织架构进行适时调整,是科层组织演化、避免科层陷阱的重要方式。     

‘The Muncy–Vitell Consumer Ethics Scale: A Modification and Application’

This study compares college students with other adults in terms of the Muncy–Vitell (1992) consumer ethics scale. Further, the study updates the Muncy–Vitell consumer ethics scale with modifications that include rewording and the addition of new items. These new items can be grouped into three distinct categories – (1) downloading/buying counterfeit goods, (2) recycling/environmental awareness and (3) doing the right thing/doing good. The study also compares these two groups in terms of their attitude toward business. Results show that there is indeed a significant difference between these two groups in terms of ethical perceptions, but not in terms of the “recycling” items and the “doing good” items. There was also little difference between the groups in terms of their attitude toward business indicating that attitude toward business does not explain their different ethical perspectives.     

基于ERM框架构建国有企业投资风险管理体系研究

本文借鉴ERM框架和我国的企业内部控制规范指引,结合我国国有企业投资风险管理现状,分析我国国有企业投资风险管理存在的问题及其成因,以解决上述国有企业投资风险管理存在问题为导向,尝试构建“四维一体”的投资风险管理体系,即国有企业集团一般应该按照主体、目标、程序与方法四个维度构建一体化的投资风险管理体系。     

典型产业链研究方法述评

产业链分析是进行产业研究的一项重要手段,本文对两种典型的产业链研究方法"产业链形成的四维对接机制"和"四维价值链分析模型"分别进行了深入剖析,并将二者进行了对比,分析各自的适用范围,得出"产业链形成的四维对接机制"更加适合以政府为主体的产业分析,"四维价值链分析模型"更加适合以企业为主体的产业分析,并在最后分别总结出以这两种研究主体的视角,分别运用两种模型从宏观、中观与微观进行产业研究的方法。     

人力资源国际竞争力四维指数测算及比较研究

本文构建了包括人力资源经济支撑力、人力资源教育开发力、人力资源市场配置力和人力资源健康保障力等四个维度的人力资源国际竞争力测评指标体系,对包括中国在内的34个国家2004-2007年的人力资源国际竞争力进行了综合评估,并采用层次聚类法对各国人力资源竞争力进行了聚类分析,在此基础上粗线条地描述了人力资源国际竞争力的总体格局及走势。本文的研究对于把握和锚定中国在人力资源国际竞争格局中的相对位置和未来方向,具有重要现实指引意义。     

四维DSSS调制信号的峰均比抑制

针对四维直接序列扩频调制信号的峰均比（Peak-to-Aaverage Ratio,PAPR）问题,分析了成形滤波器滚降因子对调制信号PAPR的影响,得到了PAPR随滚降因子的变化规律,进一步引入了基于限幅的PAPR抑制方法降低调制信号的PAPR。理论和仿真结果表明,当滚降因子为0.42时,调制信号的PAPR值最小;所引入的PAPR抑制方法能有效降低调制信号的PAPR,同时对系统误码性能的影响极小,当限幅率为4、系统互补累积概率密度为0.1%时,调制信号PAPR降低了0.8 dB,系统误码率为10－5所对应的信噪比损失仅为0.3 dB。     

长尾效应对我国科技管理影响及其思考

本文阐述了我国科技管理中存在的“二八”现象,分析了长尾理论的概念、成功案例和有关争议,讨论了长尾效应对我国科技管理的影响,提出了“二八”定律和长尾理论下我国科技计划管理工作的政策建议,此建议有助于科技计划管理体系的完善。