赣、湘、粤三省各类县级市政府再就业工程规范性调控机制探讨

该文提出了再就业工程城市政府规范性调控机制设计的指导思想、基本思路、调控原则和调控机制的构成，并对赣、湘、粤三省各类县级市政府再就业工程规范性调控机制作了简要的阐述。     

影响失地农民再就业的原因分析与政府作为

失地农民再就业一直是党和政府着力解决的"三农"问题之一。从消除制度缺陷、提供培训资金支持、拓宽非农产业就业渠道、搞好就业培训等方面采取的措施尚未见到实效。失地农民再就业受到收入水平、生活成本、工作环境、技能要求、地区经济发展等因素的影响,政府应当在注重产业布局和调整的同时适度保留劳动密集型产业、加大公共财政保障力度,强化用人单位培训责任、系统设计失地农民权益保障制度等方面入手,破解失地农民"被城市化"后的再就业困境。     

促进再就业视角下重构我国失业保险制度

我国现行失业保险制度本身及运行存在许多问题,如法律效力低、立法原则模糊、法律实施不力、内容脱离当前国情、促进再就业功能低弱等。本文试图以促进再就业为导向,重构我国失业保险制度,以期对具体实践有所帮助。     

社区服务业是实施再就业工程的有效途径

当前，产业结构和企业结构的双重调整使城市职工大面积下岗失业，要解决这个问题应从培育发展新的产业、创造新的就业机会着手。我国社区服务在需要中诞生、在困境中发展，为再就业工程的实施作出了贡献。尽管仍存在一些不足之处，但是发展前景广阔，大有可为。     

论政府在就业再就业中的促进作用

实施扩大就业战略是我国一项长期的国策,应该充分发挥政府在就业再就业中的促进作用.政府在就业再就业中的促进作用表现在五个方面:加快发展,积极拓展就业渠道,发挥政府的创造作用;制定各项就业再就业政策,发挥政府的导向作用;增大就业再就业财政资金,发挥政府的保障作用;加强就业培训,建立健全就业服务体系,发挥政府的服务作用;建立健全劳动力市场,提供良好的制度环境,发挥政府的监管作用.     

企业裁员沟通与被裁失业人员再就业关系的概念模型

文章首先从全球和我国经济社会发展的实际情况出发提出探讨企业裁员与被裁失业人员再就业关系的必要性,然后通过对企业裁员研究和再就业研究状况的回顾和分析,提出了企业裁员沟通与被裁失业人员再就业关系的概念模型。该模型认为,企业裁员沟通的效果将作用于被裁失业人员的求职自我效能、职业生涯承诺和就业承诺而影响其求职意向,并进而影响他们的再就业行为和再就业结果。最后,对该模型的理论和实践意义做了探讨。     

北京市中低龄老年人再就业现状及影响因素研究

老年人就业或再就业问题是影响老年人生活以及老龄工作的重要方面。老年人的就业受多方面因素的影响和制约,因此,在制定有关老年人就业政策时我们应当对这些因素加以考虑。文章运用北京市16个区的抽样调查数据,对中低龄老年人再就业影响因素开展研究,首先通过交叉表描述老年人再就业的基本特征,然后采用多变量Logistic回归检验各个因素的显著性。通过Logistic回归检验,发现在影响中低龄老年人再就业的诸因素中,年龄、性别、健康状况和是否有养老金等自身因素对就业意愿的影响是显著的,子女数量、受教育水平等因素对再就业的影响不显著。     

外国就业情况及对我们的启示

许多外国政府把建立劳动就业和社会保障制度放在主要地位,十分重视就业问题,并把它列为历届政府国民经济计划的重要目标,充分发挥朝阳产业自身优势并加速其发展,最大限度的降低结构性失业,政府出资提供大量公共服务的就业机会等。这些经验值得我们借鉴,我们应通过立法,使“先富”带动“后富”,实现“共富”。在产业结构调整中,努力寻找新的就业增长点,走出一条具有中国特色的再就业道路。     

就业再选择与劳动力市场效率

本文认为就业再选择是劳动力市场的基本特征。通过就业再选择使企业内部劳动力市场与外部劳动力市场连接在一起而成为一个整体。劳动者进行就业再选择的频度和难易程度,决定企业内外劳动力市场一体化的程度和劳动力市场的效率水平。因此,企业的人力资源管理,则必须摆脱“员工属于组织”的传统观念,以员工的就业再选择为出发点,并且,促进劳动者进行就业再选择才是建立健全劳动力市场机制的根本途径。     

工业园区开发中如何安置被征岗位职工再就业的探究

随着城市化、工业化进程的不断推进,近郊农场的农业职工失地数量大幅增多,这一个群体的就业问题日益受到国家和社会关注。文章通过对工业园区开发中失地职工就业难的现状进行分析,提出了该群体存在的实际问题及如何做好其安置工作的建议。