大余县密织农村客运网

江西省大余县通过政策扶持、科学投放运力、合理配置资源等措施，不断完善农村客运网络，畅通乡村道路，改善群众出行条件。目前，该县符合客车通行条件的行政村班车通车率达92%以上，初步形成了以县城为中心、乡（镇）为节点，辐射村组的农村客运班线网络。     

基层央行员工培训的调查与思考——关于大余县支行员工培训的调查

<正>一、做法与成效2012年以来,大余县支行先后举办各类业务培训班36次,培训1206学时,培训484人次。外派培训85人次。干部教育培训覆盖面达到100%。该支行员工培训呈现以下特点:(一)强化培训管理。一是成立了由"一把手"为组长的员工培训工作领导小组,建立起了"一把手"亲自抓,人事部门具体抓,各股室协助抓的员工培训组织领导机制。二是制定了《人行大余县支行2010年——2014年员工培训规划》,每年初还根据     

四海传真

1赣州暗中执法“先奏后斩”2005年1至7月,江西省赣州市城区被电子警察摄录到的交通违法行为达4000辆次,其中摩托车等违法行为占了五成以上。过去,赣州市公安局交警支队直属大队先将电子警察摄录到的违法车车牌号定期在《赣南日报》刊登,并收取公告费,然后寄出“违法处理通知单”。从2005年8月10日起,直属大队先给违法当事人邮寄“违章处罚明信片”,明信片寄出后10天内不接受处理的,再登报并收取公告费。(张艳)蚌埠市成立机动车救援中心2近日,安徽省蚌埠市成立了机动车救援中心,凡发生事故或故障的机动车,只要播打“96333”电话,就会得到及时…     

浅析章水流域“7.3”特大洪灾

通过对江西省章水流域大余县＂7.3＂特大洪灾抗洪救灾工作进行全面总结和深入分析,对今后的防汛抗洪工作提出思路和建议.     

江西省大余县开展“千名干部下基层”活动

为进一步维护社会稳定，增强党员干部宗旨意识，提高为人民服务水平，大余县开展“千名干部下基层”活动。一是开展“矛盾纠纷集中调处月”活动，通过抓纠纷调处和问题解决，对矛盾突出、问题未解决的热点、难点问题进行交办，争取问题解决率达到80％以上。通过抓源头预防和落实惠农政策，开展送信息、送技术扶贫帮困活动，使大多数矛盾纠纷得以妥善解决。     

创新扶贫方式 加快贫困户脱贫致富步伐——对江西省大余县产业扶贫到户工作的调查与建议

自1994年以来,通过十几年普惠制的扶贫,我县各扶贫重点村的交通、水利、饮水等基础设施得到了根本性改变,农民的生产生活环境、村容村貌也发生了日新月异的变化,贫困人口大幅度递减,由实施"八七"扶贫以来的5.4万人减少到了2009年底的7314人。然而,通过调查发现,这剩余的7314名贫困户,零星分布在全县各行政村,他们大部     

产业帮扶的大余模式

2009年以来,大余县做巧做足社会扶贫大文章,创造性地将定点扶贫单位的资源优势、村级基层组织党员干部的政治组织优势和贫困群众的治穷致富能力建设紧密结合起来,探索产业扶贫到户新模式,精细有效地把社会扶贫资源整合到村、作用到户,取得显著效益。一、模式的提出大余县位于江西省西南部,与广东粤北交壤,总人口30.7万,其中农业人口215978人;三面环山,地势以低山     

抢抓新机遇 迸发新活力——江西省大余县推行农民标准化培训工作经验介绍

近年来，江西省大余县充分发挥劳动保障部门组织服务协调职能，以“培训农民、转移农民，发展产业，富裕农民”为目标，积极探索推行了“四标准四为主”的农民标准化培训模式，推动了农村劳动力转移就业，促进了承接产业转移工作。赣州市先后在大余县召开了培育新农民、农机技术培训、人力资源体系建设现场会，该县劳动就业局还荣获了“全国农村成人教育先进单位”。     

大余县产业扶贫谱新篇

正为了给农村贫困户脱贫致富注入新的动力,江西省大余县扶贫和移民办变"输血式"扶贫为"造血式"扶贫,在支持产业发展上不遗余力。去年以来,大余县深入开展私营企业家参与扶贫济困"功德"工程,整合社会扶贫资源与提高贫困群众自我发展能力结合起来,大力倡导当地企业家扶持该县扶贫重点村发展农业产业,企业家定点帮扶贫困户,通过发展产业,结对贫困户扶贫开发;通过民主推荐确定有脱贫意愿,有一定劳动能力的贫困户作为帮扶对象。走     

江西省大余县:“六送”服务圆“创业梦”

近年来,江西省赣州市大余县不断创新管理方式,完善服务措施,建立健全引导和鼓励高校毕业生创业就业长效机制,通过送政策、送岗位、送项目、送培训、送资金、送安全“六送”举措,全面促进高校毕业生创业就业。