向往境界

真正地拥有那许多的心灵境界是一种＂不可能完成的任务＂,但只要进入了某些境界,你可能已经拥有了最宝贵的东西。读过＂成功学＂创始人拿破仑·希尔的一系列重要著作之后,不难得出这样一个真理——成功需要个人素质中的三根支柱——学识、才干和境界。学识是学来的,无论是来自书本或者来自经历;才干是练就的,     

关于会计职业判断问题的思考

会计职业判断是会计人员学识、经验、能力和道德水准等方面因素的综合反映,也是影响会计信息质量的一个重要方面。尤其是在现行企业会计准则施行后,提高会计职业判断水平对会计人员和企业既是挑战也是机遇。     

塑造优秀企业文化提升企业核心竞争力

一、核心竞争力 核心竞争力(Core competence),又称为核心能力,最早是由美国管理学家、密歇根大学教授普拉哈拉德和哈默在《企业的核心竞争力》一文中提出的.根据他们的界定,核心竞争力是指组织中的积累性学识,特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识,并据此获得超越其竞争对手的独特的能力.     

李稻葵：人生的最好选择

作为学者,他用清晰说模糊,把真实信息普及给百姓;作为央行货币委员会的委员,他用学识谏国策,把问题与解决直言给政府;作为经济学家,他用英语说中文，把被误读的中国正解给世界。     

本领不分大小

公孙龙是个有学问的人,他手下有不少弟子,个个都身怀技艺,各有一套本领。公孙龙在赵国的时候,曾对他的弟子们说:"我喜欢有学识、有本领的人,没有本领的人,我是不愿和他在一起的。"     

继续解放思想 努力推动劳动保障事业新发展

一、全面解放思想，确立劳动保障事业发展新起点 （一）认真学习是解放思想的源泉。首先是要认真学习领会党的十七大精神，特别是要学习关于解放思想、改革开放的重要论述，深刻领会和把握科学发展观的精神实质。其次是拓展知识面，加强对经济、社会、历史、科学等知识的学习，全面提高自身修养和学识水平。再次是认真查找与新的实践要求不相适应的思想、观念。着力破解影响劳动保障工作科学发展的难题，着力探索促进劳动保障事业发展的新思路、新途径、新举措。     

学好哲学 终身受用

“学好哲学,终身受用”,这是陈云同志讲过的一句话。陈云同志之所以在我们党内德高望重,不能不说与他常年坚持学哲学、用哲学有关。李瑞环同志也是如此,他文化不高,却有着许多具有高文化水平的专家、理论家所未能达到的理论素养和学识水平,讲话总是那么富有哲理,那么吸引人。用他自己的话讲,那就是:“这一生对我帮助最大的就是马克思主义哲学”,“这都是哲学帮了我的忙”。联系陈云、李瑞环两位同志学哲学、用哲学的实践,再联系我们企业改革发展的实际,我认为,我们各级领导干部,特别是政工干部,都应该以陈云、李瑞环同志为榜样,把哲学作为一…     

《毛泽东选集》中的成语典故（上）

被誉为＂雄文四卷＂的《毛泽东选集》,引用了大量的成语典故,展现出一代伟人深厚渊博的学识修养和精湛高超的表现技巧。这里,择其一二以飨读者。星星之火,可以燎原一九二七年革命失败以后,革命的主观力量确实大为削弱了。     

核心能力：从企业到区域——兼论宁波市核心能力

80年代以来，企业核心能力(又称企业核心竞争能力)的研究开始受到许多学者和政策研究机构的重视。进入90年代以后，关于企业竞争能力的研究真正开始逐渐转移到企业核心能力领域。最早明确提出核心能力的概念，并给予定义的是普拉哈拉德和哈梅尔，他们认为企业核心能力是指“组织中的积累性学说，特别是关于如何协调不同生产技能和有机结合各种技术流的学识”。