神华天津煤炭码头有限责任公司

发挥安全文化引领示范作用构建公司"大安全"发展格局神华天津煤炭码头有限责任公司成立于2004年4月,是中国神华能源股份有限公司和天津港股份有限公司共同建设和运营的专业化煤炭码头企业,是神华集团第二个自有煤炭出海口。公司是集煤炭装卸、仓储、港口服务于一身的大型专业化煤炭码头运营商。主营业务分两部分:码头和其他港口设施经营;在港区内从事货物装卸和仓储经营。遵循"港口无轻伤,安全零事故"安全理念,神华天津煤炭码头公司积极探索、不断创新安全文化管理思路,通过几年的摸索与实践,形成了一套具有公司特色的,为广大员     

激活职工主人翁精神 激发创业干事力量

国网浙江电力永嘉县供电公司为充分调动一线职工的积极性、主动性和创造性,在思想引领、民主管理、作用发挥、支撑保障等方面采取了有效举措,探讨了工会组织在推动“产改”建设中的重要地位,从而进一步激发产业工人队伍的主力军作用。国网浙江省电力有限公司永嘉县供电公司(以下简称“永嘉县供电公司”)坚持以竭诚服务职工、关心关爱职工为导向,在加强企业民主管理、维护职工合法权益、保持职工队伍稳定等方面完善实施路径,充分凝聚工人队伍干事创业力量。     

切实办事 着力维权 用好经费

正习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调"竭诚服务职工群众,维护职工群众权益,为实现中国梦,再创新业绩,再建新功勋"。多年来,怀来县总工会一直遵循"组织起来,活动起来,切实办事,着力维权"十六字方针科学合理安排好工会资金,用好经费,努力开展好工会各项工作,取得了显著成效。一、夯实基础抓组建。为了保证能全方位为广大职工服务,怀来县总工会组建了乡(镇)、村两级工会组织,乡镇由各党委副书记兼任工会主席;行政村,无论是否有村办企业,只     

以客为尊强管理 竭诚服务创共赢

正今年6月25日,几位穿着朴素的北流六靖西山村民代表送来"关心教育、情暖西山"的锦旗,感谢玉林供电局主动承担社会责任、不畏艰难、勇挑重担,对乡村教育事业的大力支持。近年来,玉林供电局不断创新供用电服务方式,以规范化、便捷化、人性化来提升客户服务,建立"以客户为中心"的全员、全程、全心全意服务体系,为客户提供需求导向明确、业务规范标准、态度职业真诚的全方位先进服务。2013年,该     

天津市人防建筑科研设计院

正精心设计竭诚服务质量第一信誉至上天津市人防建筑科研设计院是天津市政府人防办公室直属单位,是天津市唯一一家设计资质为建筑行业(人防工程、建筑工程)甲级的设计科研院所。设计院现有建筑、防护、结构、采暖空调、给排水、电气和通信等中、高级专业技术人员51人,注册建筑师、注册结构师、注册公用设备师共计19人,人防防护工程师16人,项目经理4人。该院长期致力于人防工程的专项课题研究和设计,技术实力雄厚,具有较高的科研和设计水平,曾荣获几十项国家级、省级科研设计奖项。     

《中国地产市场》更名《中国不动产》创刊

正经国家新闻出版广电总局批准,《中国地产市场》更名为《中国不动产》,原刊号作废,新编国内统一连续出版物号为CN10-1292/F,将于2015年第1期正式启用。《中国不动产》由国土资源部主管,不动产登记局协办,中国国土资源报社主办。《中国不动产》杂志的报道内容将在《中国地产市场》基础上进行扩充,并以土地、房屋、草原、林地、海域等     

有限投资,收藏无限财富——美都收藏与您共建人文乐土

我们依靠知识,追寻久远记忆,翻越无限痴迷,体验人文大美;我们传承文化,感悟千年历史,欣赏自然精妙,享受人文之乐;我们积累经验,提升自身品味,纯化生命境界,典藏人文荣耀;我们承托梦想,激活生存世界,得到身心愉悦,收获不朽财富。美都集团十几年来扎实苦干,大刀阔斧产业升级、转型至今,以竭诚服务的精神,呕心沥血的态度,收获了政府、业界和大众的高度认可。四     

在主题教育中展现“初心”与担当

中铁二局地产集团物管公司党委紧紧围绕物业人的初心与使命,坚定不移做强做优做大企业,聚焦创新引领,让员工充分享受发展成果,切实把“不忘初心、牢记使命”主题教育实效转化为企业高质量发展的推动力和竭诚服务员工的生动实践。     

浅谈做好企业共青团干部的五个心态

正共青团事业是一项充满机遇与挑战的事业,共青团工作是一项充满激情与奉献的工作。做好共青团工作,是每一名共青团工作者的理想与追求。企业共青团工作作为共青团事业的重要组成部分,企业团干部应该具有以下心态。企业共青团干部要有责任心态。共青团的历史经验和团工作的现实情况,都证明良好的责任心态是一个团干部必须具备的品质修养,是做好团的工作、开展好团的活动的起码条件。团干部树立良好的责任心态必须处理好两个问题。第一,     

强化使命担 当竭诚服务职工

海曙区总工会坚持以职工为中心的工作导向,切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,努力构建服务职工工作体系,倾力打造服务型工会,为职工提供多层次菜单式物质性、精神性、文化性、发展性服务,增强工会组织吸引力和凝聚力。