富阳市供电局班组安全风险评估管理办法(摘录)

第三章风险等级评定的基本原则第八条班组安全风险等级评定原则:班组风险评估按照"综合评定,动态调整"的原则进行。综合类班组以人员素质、生产装备、班组管理、设备状况和外部环境为评估因素来综合评定,窗口型班组权重分别为40%、25%、15%、10%、10%,非窗口型班组权重分别为40%、25%、20%、10%、5%。     

资讯

农业部通报2012年各地拖拉机"三率"情况4月23日,农业部印发《关于2012年各地拖拉机"三率"情况的通报》,旨在深入贯彻实施《农业机械安全监督管理条例》,切实提高拖拉机上牌率、持证率、检验率等"三率"水平,确保实现"十二五"安全发展目标。《通报》显示,上海、重庆、新疆、福建、海南、四川、宁夏、浙江、北京、湖南的拖拉机上牌率位列前10     

职鉴工作促进企业与员工发展探析

人才培养是邮政企业一项长期的战略任务。为强化职鉴工作,培养、选拔高技能人才,全面推动邮政企业发展,文章以北京市邮政公司为例,阐述了开展职鉴工作、提高基层员工技能的工作思路,探讨了将职鉴工作与企业需求对接的可行方式。     

通过目标管理提升职鉴水平路径探讨

文章介绍了福建邮政出台职业技能鉴定相关目标的背景，分析了初期鉴定工作成效不佳的原因，对福建邮政为提升全省邮政职业技能鉴定工作水平和效率而采取的一系列具体措施进行了探讨，总结了福建邮政职业技能鉴定工作走上规范化的经验。