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随着企业文化建设新一轮热潮的兴起,很多企业在推进企业文化建设的过程中,往往存在着重理念、轻深植的现象,只重视企业理念的创新,而忽视了理念背后的管理支撑,没有考虑到企业的管理实际。很多企业只是基于一些策划来进行企业文化建设,还没有认识到文化管理的价值,因此使企业文化无法与公司战略、人力资源、生产经营、市场营销等管理活动相匹配。实际上,对于追求卓越的企业来说,实施文化强企战略,加强企业文化管理是非常重要的。 相似文献
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在启动3G后,全行业都在思考一个问题。那就是在3G时代,运营商应该提供什么样的服务。尽管同2G相比3G的带宽有了很大提高,可是如果没有相应的业务,3G只能沦落为简单的互联网接人通道,而不能给运营商带来与成本相匹配的收益。 相似文献
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让文化为企业战略助跑 总被引:1,自引:0,他引:1
本文结合企业文化理论与实际,对国有大型施工企业的企业文化建设与战略实施关系问题进行了深入地分析和探讨,并对如何建立与企业发展战略相匹配的企业文化提出了独到的见解。 相似文献
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灯饰在家庭装修和后期装饰中起着举足轻重的作用。灯饰除了起到照明作用,还能让室内层次分明,充满艺术美感。
但是,选择灯饰可不简单是选个漂亮的或功能多样的灯具就可以了,除了要与室内风格、家具色彩相匹配之外,还要针对不同区域、不同人群选择最适合的光源。本期,我们就走进不同房间,为其挑选最适合的灯光。 相似文献
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Li Zhen 《中国对外贸易(英文版)》2010,(22):22-22
Economic theory has it that, in a fragile economy, every country wants to expand its exports,and low currency values can help make products cheaper to international buyers. A country's trade balance is simply an accounting identity that by definition matches the flow of goods and capital. As the world leading economies trying to recover from the financial crisis, some signs of conflict began to surface. 相似文献
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