全文获取类型
收费全文 | 270篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
财政金融 | 51篇 |
工业经济 | 21篇 |
计划管理 | 85篇 |
经济学 | 14篇 |
综合类 | 4篇 |
运输经济 | 15篇 |
贸易经济 | 16篇 |
农业经济 | 25篇 |
经济概况 | 35篇 |
信息产业经济 | 1篇 |
邮电经济 | 3篇 |
出版年
2016年 | 1篇 |
2015年 | 1篇 |
2014年 | 3篇 |
2013年 | 8篇 |
2012年 | 10篇 |
2011年 | 15篇 |
2010年 | 15篇 |
2009年 | 13篇 |
2008年 | 15篇 |
2007年 | 10篇 |
2006年 | 11篇 |
2005年 | 23篇 |
2004年 | 13篇 |
2003年 | 32篇 |
2002年 | 20篇 |
2001年 | 29篇 |
2000年 | 31篇 |
1999年 | 10篇 |
1998年 | 7篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 1篇 |
排序方式: 共有270条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
牛儿庄矿党委努力实践“三个代表”重要思想,紧紧依靠职工群众,弘扬“求实创新,勇争第一”的企业精神,齐心合力推进二次创业,有效地推动了文明矿建设,为再铸历史辉煌开了新局。 一、强化结构改革,推行多种经营 牛儿庄矿是一个开采40多年的矿井,煤炭资源已近枯竭,目前已进入衰老期。2001年年初,矿党政在制定“十五”期间的发展规划时,特别强调要推行“多种经营”、“煤与非煤并重”的发展战略。在现有的条件下,集中一定财力和物力,加快发展替代产业,是我矿长远发展的客观要求,是代表职工长远的根本利益。首先,针对部分职工存在对改制的不理解等待、观望现象,矿党委有关领导多次到多经和集体企业的厂点召开座谈会,广泛宜传,耐心疏导,释疑解惑、理顺情绪,并深入实际搞调研、掌握改制的第一手资料,参于多经集体改制的全过程。在此基础上,矿党委审时度势,立足规范,明确提出了“以公司治理结构为基础,以产权制度改革 相似文献
3.
4.
郭元明 《中国民营科技与经济》2008,(8)
巍山县烟草公司从2003年开始,逐步推开了劳动用工制度和工资分配制度的改革,实行了聘用制用工、竞争上岗、在什么岗位享受什么样的经济待遇、个人收入与工作实绩挂钩. 相似文献
5.
6.
在上林县供电公司采访,基层干部职工总是对笔者说“你去采访一下韦经理吧,他虽然上任时间很短,该写的东西却多得很!” 相似文献
7.
8.
我国的职称制度是在一定的历史条件下形成的。随着历史的发展和市场经济的深化 ,专业技术人员聘任制必然走向成熟 ,竞争上岗不可避免。文章论述了实行竞争上岗的总体运作思路。 相似文献
9.
10.