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《中国民营科技与经济》2014,(7):50-51
过去30年,我们没有荒度。我们辉煌过,如日中天;我们失败过,如坠深渊;但是,无论成功,还是失败,都只是一个过程,只是我们历史中的一个段落。四通人都懂得,任何挫折和失败都不是末日,而唯有丧失自信放弃努力,才是真正的末日;四通人也都知道,任何今日的辉煌都不代表未来,我们每日每时都在从零开始。 相似文献
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和城市里大多数白领一样,陈楠的钱包里“内容”很简单:为数不多的人民币,还有若干张银行卡。在咖啡厅里请服务生结账的时候,陈楠用手在空中划了一道漂亮的弧线,服务生立即会意。这个动作恐怕是当下最时兴的结账“暗语”了,意思就是——“刷卡”。 相似文献
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中国市场信息调查业协会秘书处 《市场研究》2007,(12):1-1
<正>2007年11月22日下午,中国市场信息调查业协会常务副会长王吉利先生在中国市场信息调查业协会副秘书长李武先生的陪同下,考察了全球五大市场调研公司之一的GfK集团北京办事处。 相似文献
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目前,固网电信运营商正在从传统的网络提供商向信息服务提供商加速转变。很多企业已经进入到对转型业务、信息产品的开发、推送阶段。专家认为,对固网运营商来说,信息产品的开发不外乎综合化的信息服务,ICT的一揽子解决方案以及内容的聚集、加工、推送和升值三个方向。中国网通(集团)有限公司数字化家庭产品的开发实践说明,固网运营商对转型业务的开发,既要勇于创新、开放式思维;又要基于全业务宽带发展方向,遵循信息产品开发规律,规范化地推出系统性产品。作者田宇、王红军的文章对此进行了详细、明确的阐述。 相似文献
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《中国经济快讯》2014,(20):43-43
我在北京电通就职已近14年,按说在广告行业,在一个公司打工这么长时间算是少数了。可是这在我们电通公司里并不是一件很稀奇的事情。我们公司里工作十年以上的员工有95人,更有与公司同龄的20年员工。从这个简单的数字中,就可以看出电通是一个很有凝聚力的公司。不管是本土员工或外籍员工,能在这个大家庭里让不同文化和谐地融合,并不是一件很容易的事情,但是我们做到了。这应该是电通成长、壮大和发展的重要原因之一。主动、认真地去做事情,积极、热情地为客户提供周到、细致地服务,是我们电通重要的企业文化。作为企业文化重要标志的“鬼才十则”是我们电通人的座右铭。 相似文献
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