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集团总部集中管理与子公司独立经营的关系
作者姓名:刘燕飞
摘    要:目前,不少军工企业都在积极探索新的能够适应市场经济要求的管理模式,其中最为普遍的就是争取化大为小、独立经营、自负盈亏的方式。采用这种管理模式后,效果是明显的,不仅提高了员工的工作责任心和积极性,同时也提高了企业的效益和员工的收入。但是,如果不正确处理好集团总部集中管理与子公司独立经营的关系,就会导致小集团、个人利益膨胀以及化大公为小公的狭隘思想泛滥。那么,如何正确处理集团总部集中管理与子公司独立经营的关系,笔者结合实际谈一点个人看法:

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