|
|||||
|
|
| “暴力裁员”尊重何来 | |
| 引用本文： | 李伟.“暴力裁员”尊重何来[J].人力资源,2011(7):26-28. |
| 作者姓名： | 李伟 |
| 作者单位： | 劳达集团;劳达集团咨询服务中心; |
| 摘 要： | 作为网民,我对酷6的印象并不是很深。而作为专业人士,最近我不得不把目光投向酷6,倒不是因为它在视频网站的经营上有了什么突破,而是因为他们的裁员引起我的关注。从专业的角度来看酷6的裁员,我只想提醒负责裁员的管理者一个关键词——尊重!早在18世纪,亚当·斯密就提出了"人力资本"的概念,他认为"工人增进的熟练程度,可和便利劳动、节省劳动的机器和工具同样看作社会上的固定资 |
| 关 键 词： | 经济性裁员 员工 企业 劳动者 知情权 尊重 劳动合同法 解除劳动合同 行政部门 暴力 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |