专门人才与人才质量 |
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引用本文: | 谭目杰.专门人才与人才质量[J].广西农村金融研究,1985(1). |
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作者姓名: | 谭目杰 |
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作者单位: | 广西银校 |
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摘 要: | 社会主义金融事业的发展,迫切需要大量的金融专门人才,没有知识,没有人才,就没有金融现代化。从当前来看,银行系统的干部职工不是数量上的问题,而是质量不高、专门人才少,很多职工没有经过系统训练,对工作只能勉强应付,这与经济发展的要求是不相适应的。因此,要开创银行工作的新局面,搞好人才培养,提高银行干部职工的文化和业务素质已成为当务之急。 专门人才是指取得中专、大学专科、大学本科、研究生四种学历和无规定学历而已取得经济员、助理经济师、经济师、高级经济师等技术职称的人员。总行要求,到1990年前后,在全国银行系统中各类专业人员要普及中专教育,各地、市、县支行的领导班子分别达到中专或大专文化程度。
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