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| 知识员工反生产行为自我管理探究 | |
| 引用本文： | 王勖勉.知识员工反生产行为自我管理探究[J].中国城市经济,2012(1):44+47. |
| 作者姓名： | 王勖勉 |
| 作者单位： | 暨南大学管理学院 |
| 摘 要： | 在阐释知识型员工反生产行为分类和知识型员工自我管理理论的基础上,基于Spector及Douglas等人的压力模型,建立了一套知识型员工自我管理模型,并分析了各个模块在抑制知识型员工反生产行为方面的具体作用,对知识型员工反生产行为的自我管理研究进行了初探,对于企业如何减少知识型员工反生产行为具有重要理论意义 |
| 关 键 词： | 知识型员工 反生产行为 自我管理 |
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