国外关于雇员工作场所越轨行为的研究现状

工作场所越轨行为(Workplace Deviant Behavior)是雇员的一种自发行为,明显违背组织规范并对组织及其成员的利益产生了威胁。本文阐述了工作场所越轨行为概念的界定、类型的划分,在此基础上提出未来的研究应着重以下几个方面:(1)研究者应该关注建设性工作场所越轨行为在组织中的正面影响;(2)工作场所越轨行为的测量标准化应成为未来研究的关注点。