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| 中外股权激励制度比较及启示 | |
| 作者姓名： | 解莹 树友林 |
| 作者单位： | 扬州大学商学院 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅高校哲学社科基金 |
| 摘 要： | 股权激励方式起源于美国,近年来也为我国不少企业所采用,但由于各国社会制度、经济水平等的差异,股权激励也不尽相同。文章通过比较中外股权激励制度,探寻产生差异的原因,旨在为完善我国股权激励制度提供有价值的参考。 |
| 关 键 词： | 股权激励 激励方式 经理人员 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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