如何做好企业的绩效管理工作 |
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引用本文: | 姚薇.如何做好企业的绩效管理工作[J].中国城市经济,2012(1):157-157. |
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作者姓名: | 姚薇 |
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作者单位: | 创业软件股份有限公司 |
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摘 要: | 一个企业的经营业绩与企业的战略规划、目标设定密不可分。在企业方向正确的前提下,企业绩效的关键还是在于企业每个员工的工作绩效如何。所谓绩效考核是指企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。考核的真正目的,就是改善工作业绩和提升员工能力,自下而上地达成公司的生产经营目标。
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关 键 词: | 管理工作 绩效考核 企业管理 员工工作 工作业绩 绩效管理体系 企业绩效 工作绩效 考评 工作行为 |
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