医院管理者应对卫生事业滞后经济发展的策略

卫生事业发展滞后于经济和其他社会事业发展,存在着不全面、不协调的问题;根本出路在于深化改革、加快发展,用发展的办法解决发展中存在的问题和所面临的挑战和机遇。医疗卫生的管理者,只有全面提升医院的核心竞争力,才能使医院在竞争中始终高人一筹,才能应对复杂的医疗改革形势,才能适应医疗卫生体制改革,才能在激烈的市场竞争中求得生存和发展。