淮安管理处“六字”团队文化的几点体会 |
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引用本文: | 许良浩.淮安管理处“六字”团队文化的几点体会[J].企业研究,2012(24):112+120. |
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作者姓名: | 许良浩 |
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作者单位: | 江苏宁淮高速公路淮安管理处 |
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摘 要: | 笔者结合宁淮高速公路淮安管理处(以下简称淮安管理处)近六年来的工作实践,总结提炼出"稳、实、新、正、严、和"的"六字"团队文化,实现了江苏省高速公路经营管理中心(以下简称高管中心)企业文化企业文化的创新发展,取得了卓有成效的团队业绩。本文重点就团队文化建设取得成功的心得体会,进行了十分有益的交流与研讨,对团队文化的建设具有很强的指导意义。
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关 键 词: | 六字 团队文化 体会 |
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