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| 主诊医师负责制下（Attending）的绩效分配实践与启示——以H公立医院为例 | |
| 引用本文： | 陈新平,翁云倩,郑胜寒.主诊医师负责制下（Attending）的绩效分配实践与启示——以H公立医院为例[J].中国总会计师,2020(1):43-45. |
| 作者姓名： | 陈新平 翁云倩 郑胜寒 |
| 作者单位： | 福建省肿瘤医院福建医科大学附属肿瘤医院 |
| 基金项目： | 福建省卫生计生科研人才培养项目“管理会计工具方法在公立医院经济管理中的应用研究”（项目编号：2018-RK-8）成果 |
| 摘 要： | 近年来,随着医改的深入,医院根据健全绩效考核制度等相关要求,努力进行绩效改革适应医改新形势。本文通过介绍H公立医院主诊医师负责制下(Attending)的绩效分配方案实践情况,结合多年的绩效分配实践结果与成效,总结主诊医师负责制下的绩效分配实践经验与启示。 |
| 关 键 词： | 主诊医师负责制 绩效分配 管理会计 |
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