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| 2020国企改革如何破题？ | |
| 摘 要： | 2019年是国企改革的关键一年,从工资总额管理到授权放权,从央企兼并重组到央地合作混改,从“双百”推进到区域“综改”实施……国企改革持续向纵深推进。2020年是本轮深化国企改革关键性节点之年,按照《关于深化国有企业改革的指导意见》,2020年要在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果。那么,2020年国企改革将呈何走向? |
| 关 键 词： | 国企改革 国有企业改革 央企 工资总额管理 兼并重组 混改 纵深推进 |
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