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| 浅谈煤炭企业的人本管理 | |
| 引用本文： | 董建中.浅谈煤炭企业的人本管理[J].煤炭经济研究,2006(7):66-67. |
| 作者姓名： | 董建中 |
| 作者单位： | 大同煤矿集团 |
| 摘 要： | “人本管理”即人性化管理,也称之为以人为本的管理理念.其内涵为：管理要以人为中心,把尊重人、提高人的素质、满足人的需求、调动人的积极性和创造性、开发人的潜能放在首位.人本管理的核心是：对企业中的人应当视为人本身来看待,而不只是把他们看作一种生产要素或资源,尊重人性规律,把人性规律作为企业一切制度安排和政策制定的依据和出发点. |
| 关 键 词： | “人本管理” 煤炭企业 人性化管理 以人为中心 人的积极性 管理理念 以人为本 人的素质 人的需求 生产要素 |
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