高校图书馆临时聘用人员管理的思考 |
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作者姓名: | 倪佳 |
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作者单位: | 湖南财经专科高等学校,湖南,长沙,410205 |
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摘 要: | 目前高校图书馆对临时聘用人员缺之“以人为本”的人力资源管理理念和手段,直接影响了高校图书馆事业的发展。高校图书馆使用临时聘用人员是图书馆工作的现实需要,高校图书馆聘用人员人事管理中存在用工形式不明确、工资水平低、福利待遇差等问题。对图书馆临时聘用人员应给予国家政策支持,实行聘用合同制。
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关 键 词: | 高校 图书馆 临时聘用人员 人事管理 |
文章编号: | 1009-4148(2006)06-0123-02 |
收稿时间: | 2006-10-01 |
修稿时间: | 2006-10-01 |
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