营造良好的职业道德氛围

攀钢集团冶金建设公司孟庆林在来稿中谈到施工企业要注意加强企业文化建设和思想政治工作,积极创造和谐、安定的人际关系和良好的职业道德建设氛围。 他认为:良好的职业道德建设氛围是与良好的企业文化建设和思想政治工作密不可分的。职业道德无论作为一种观念意识、行为规范,还是作为一种衡量尺度,都是企业文化的重要因素,也是思想政治工作重要内容,这三者的有机结合,才能共同发挥其导向、凝聚、激励和约束功能,最大限度地调动各种积极因素。因此,应从这三个方面加大工作力度。第一,要针对施工企业的特点,即市场竞争的复杂性、劳动对象和工作场地的不固定性、职工队伍的流动性、工作条件和生活环境的艰苦性,大力开展有施工企业特色的企业文化,尤其是“板房文化”建设。第二,把工作重心放到基层,