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El indicador de normas del trabajo del Banco Mundial. Averiguaciones y críticas recientes
Authors:Sangheon Lee  Deirdre McCann  Nina Torm
Institution:1. Investigadores superiores del Programa de Condiciones de Trabajo y Empleo de la Oficina Internacional del Trabajo (Suiza). Se ha creado una red de investigación sobre la legislación en favor del trabajo decente para explorar nuevas perspectivas en la esfera de las leyes que regulan el mercado de trabajo. Los investigadores interesados pueden obtener más información al respecto enviando un correo electrónico a las direcciones lees@ilo.org o mccann@ilo.org.;2. Investigadora del Grupo de Investigaciones Económicas para el Desarrollo (DERG) de la Universidad de Copenhague (Dinamarca).
Abstract:Los autores reseñan las últimas novedades acerca del estudio Doing Business del Banco Mundial, haciendo hincapié en el indicador de las normas del trabajo: la dificultad de contratación, la rigidez de la jornada de trabajo y la dificultad y costo del despido de trabajadores. Primero pasan revista a los estudios que inspiraron la concepción del indicador y a los que lo han usado o se han visto influidos por él. Analizan después las críticas vertidas contra el mismo, y ponen de relieve los problemas conceptuales y empíricos que plantea. Por último, proponen ideas alternativas y líneas de investigación para el futuro.
Keywords:flexibilidad del trabajo  derecho del trabajo  empleo  estabilidad del empleo  seguridad del empleo  medició  n  papel del Banco Mundial
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