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| 你是主动型的中层吗？——判别部门经理是否主动工作的13条标准 | |
| 引用本文： | 萧芩.你是主动型的中层吗？——判别部门经理是否主动工作的13条标准[J].市场论坛,2005(6):26-27. |
| 作者姓名： | 萧芩 |
| 摘 要： | 作为总经理．都希望自己的部属能够在公司的既定战略目标下勤奋思考主动工作，这样才不至于让总经理事无巨细事必躬亲．用一句时髦的话说，这样的企业才有真正的执行力!但是在日常的管理实践中．常常会遇到这样的矛盾．即：总经理总认为部门经理的工作不够主动．很多事需要提示．指导．询问．催逼，甚至是严词批评；而部门经理则往往觉得很委屈．认为自己已经够主动了，偶尔一两个问题没做好． |
| 关 键 词： | 部门经理 动工 主动型 中层 标准 判别 战略目标 管理实践 总经理 执行力 公司 理事 企业 |
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