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| 工资无约定应如何确定 | |
| 引用本文： | 秦文献.工资无约定应如何确定[J].中国社会保障,2010(3):59-59. |
| 作者姓名： | 秦文献 |
| 作者单位： | 河南省郑州航空工业管理学院; |
| 摘 要： | 案例董某于2000年5月开始到人民银行某支行（以下简称单位）从事文员工作，未签订劳动合同，单位月均发放董某工资约800元。2007年12月28日，单位给董某下达了《关于解除劳动合同的通知》并支付经济补偿5200元。董某认为：工作期间工资过低，应按当地在岗职工平均工资标准1300元补足， |
| 关 键 词： | 工资标准 解除劳动合同 约定 人民银行 经济补偿 在岗职工 单位 支行 |
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