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妥善管理面试环境
引用本文:
蓝虹波.妥善管理面试环境[J].人力资源,2005(23):52-53.
作者姓名:
蓝虹波
摘 要:
面试就是一场考试,这毫无疑义.但很多企业的考官不曾意识到:考生不只是那些应聘者.其实,在面试中,考官及其所代表的企业也在接受应聘者的"测试".对面试环境加以妥善管理,排除面试过程中外界因素的干扰,确保面试双方的信息沟通畅通无阻,不仅有助于考官的面试工作顺利进行,而且也有益于向应聘者展示良好的企业形象.
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