人力资源管理与劳资关系的整合 |
| |
引用本文: | 王丽艳.人力资源管理与劳资关系的整合[J].北方经贸,2014(11):176+178-176. |
| |
作者姓名: | 王丽艳 |
| |
作者单位: | 辽阳市市政设施管理处,辽宁辽阳,111000 |
| |
摘 要: | 当前中国的劳资矛盾和冲突已非常严重,这给企业带来很大的负面影响,同时也给社会带来不稳定因素。应科学整合人力资源管理与劳资关系,通过实施高绩效管理,建立劳资关系专员职位,将劳资关系纳入人力资源管理实践等途径,构建有劳资关系职能的新型人力资源管理体系。
|
关 键 词: | 人力资源管理 劳资关系 整合 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|