人力资源现状与经济社会发展矛盾分析 |
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引用本文: | 高文文.人力资源现状与经济社会发展矛盾分析[J].北方经贸,2014(11):179+182-179. |
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作者姓名: | 高文文 |
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作者单位: | 青浦邮政管理局,上海青浦,201702 |
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摘 要: | 企业要想提升自己的核心竞争力,社会经济要想保持持续稳定的增长,很大程度上都取决于对人力资源的开发利用和科学管理。本文通过对当前人力资源现状的分析,并深入探讨当前人力资源现状与经济社会发展之间存在的诸多矛盾,希望对人力资源的有效开发和科学管理提供一些具有现实意义的参考。
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关 键 词: | 人力资源 现状 社会发展 矛盾 |
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