| 加拿大、美国高职院校师资队伍管理及启示 |
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| 引用本文： | 张炳君.加拿大、美国高职院校师资队伍管理及启示[J].山西财政税务专科学校学报,2007,9(6):67-68. |
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| 作者姓名： | 张炳君 |
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| 作者单位： | 山西省财政税务专科学校,山西,太原,030024 |
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| 摘 要： | 高职高专院校的师资队伍管理与本科院校的师资队伍管理有一定的差别，加拿大和美国高职高专师资队伍管理注重教师的实践能力培养，在招聘教师时除了学历要求外，更注重的是应聘教师要有多年的实际工作经验，教学日常管理严格，教师的教学方法灵活多样，真正体现出“以学生为本”的教学管理理念，培养出的学生适应社会时间短，动手能力强，真正满足社区的需要。我国的高职高专师资队伍管理应从中吸取经验，使高职高专的师资队伍建设能满足高职高专院校发展的需要。
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| 关 键 词： | 高职高专 师资队伍 管理 启示 |
| 文章编号： | 1008-9306（2007）06-0067-02 |
| 收稿时间： | 2007-11-19 |
| 修稿时间： | 2007年11月19 |
Teachers Management in America and Canada |
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| ZHANG Bing-jun.Teachers Management in America and Canada[J].Journal of Shanxi Finance and Tax College,2007,9(6):67-68. |
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| Authors: | ZHANG Bing-jun |
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