| 民企"子承父业"继任模式的选择、风险及控制 |
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| 引用本文： | 戴志强. 民企"子承父业"继任模式的选择、风险及控制[J]. 中外企业家, 2005, 0(11): 29-35 |
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| 作者姓名： | 戴志强 |
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| 摘 要： | 本文针对我国民营企业换代高峰期的出现．提出“子承父业”继任模式是当今中国民企适宜的选择．并进一步分析了该模式实现过程中可能出现能力匮乏、权威失落、新旧企业文化、制度更替冲突与资源分散流失四大风险，最后给出了控制风险的具体措施。
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| 关 键 词： | 民营企业 子承父业 继任者 风险 |
Selection, Risk & Control on ‘Following Fathers'' Footsteps'' Holding Over Model in Private Enterprises |
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| Dai Zhiqing. Selection, Risk & Control on ‘Following Fathers'' Footsteps'' Holding Over Model in Private Enterprises[J]. Chinese and Foreign Entrepreneurs, 2005, 0(11): 29-35 |
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| Authors: | Dai Zhiqing |
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