基于“总-分”目标任务的管理机关绩效全过程管控提升管理

正基于"总-分"目标任务的管理机关绩效全过程管控提升管理实施背景(一)是争创"四个最好",实现卓越争先发展的战略选择管理机关在公司争先发展中担负着重要职责,必须增强大局意识、责任意识和争先意识,始终保持进取的朝气、争先的锐气,高点定位、永争排头,敢想敢干、勇于突破,在争创"四个最好"的实践中当先锋、作表率,创造一流的工作业绩;当前,公司